【石川/資格不問】土木施工管理★東証プライム上場エクシオグループ/年休120日/平均残業20h程度

【石川/資格不問】土木施工管理★東証プライム上場エクシオグループ/年休120日/平均残業20h程度

■機動建設工業株式会社について
地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています

■職務内容
土木工事の施工管理業務をお任せします
・品質管理…設計通り完成するように管理
・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理
・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理
・予算管理…予算内で工事ができるよう管理
※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けられたりします。
【施工対象】
上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年～1年程度です。
【施工地域】
北陸3県（石川、富山、福井）

■配属部署について
北陸支店は7名程度で構成されています。

■研修制度
入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。資格取得支援制度については後記の通りですが、面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。

■資格取得支援制度
資格受験費用は会社が全額負担。合格祝金制度有（1級土木施工管理技士合格：一時金3万円支給、技術士合格：一時金30万円、月手当1万円）

■働き方
年間休日120日、残業月平均20h程度、平均有給取得率13.1日
【出張】
施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。出張のお住まいは会社が手配し、出張手当・帰省手当が支給されます。年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。
【転勤】
定期転勤はありません。社内状況を鑑みた転勤の可能性はありますが、Uターン等の配属地の希望は尊重されます。
・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。夜勤なし
・休日出勤が月2回程度発生する可能性があります。代休が取得できなかった際は休日出勤手当が支給され、その場合の月残業が20h程度となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれをも満たす方
・普通自動車免許第一種
・土木施工管理のご経験(資格不問)

＜勤務地詳細＞
北陸支店
住所：石川県金沢市諸江町中丁171番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
定期転勤はありません。社内状況を鑑みた転勤の可能性はありますが、Uターン等の配属地の希望は尊重されます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■特記事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
430万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜月給＞
280,000円～330,000円
月額（基本給）：240,000円～280,000
残業代：月平均20時間（40,000円～50,000円）
※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月 ※公共機関が使えない場合マイカー通勤可
住宅手当：（配偶者）8,000円、（子）1,000円/人
寮社宅：借上物件もしくは自社物件
社会保険：団体扱保険あり
退職金制度：再雇用制度あり：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTとなります。

＜その他補足＞
■職務手当：有
■資格手当：有
■役付手当：有
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■財形貯蓄：有
■永年勤続表彰
■住宅手当
■現場手当
■若年者帰省旅費
■奨学金返還支援手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始・夏季休暇、特別休暇