【小山】法人営業（プレス機械）～世界シェア2位

【小山】法人営業（プレス機械）～世界シェア2位／創業100年・長期就業可／福利厚生◎

【プライム上場／創業100年／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に39拠点／育休充実／シェア90％の精密プレス装置あり】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
世界最大級の売上規模を誇るプレス機械の営業をお任せいたします。

■詳細：
機械仕様の細かな質問への対応、新製品のプレゼンテーション、業界動向の説明、見積書･見積仕様書の提出、新規導入設備の仕様打ち合わせ 等
※主力製品：汎用サーボプレス/精密成形プレス/汎用プレス/大型プレス/高速自動プレス/冷間鍛造プレス/搬送装置/コイル材供給装置/金型など
※同社の製品は顧客ニーズを取り入れたカスタム製品（受注生産）がほとんどです。

■教育体制：
神奈川本社にて2～3ヶ月の研修後、配属を予定しており、研修体制が整っています。

■就業環境：水曜・金曜はノー残業デーが実施される等、長期的かつ安定的に仕事ができる環境です。売上目標設定は合理的な設定がされるのが特徴です。

■同社の特徴・魅力：
同社は世界4極に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。また、プレス機械とは、自動車の車体や家電製品を作るために必要な機械ですが、単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。売上の8割が自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあるので、非常に裾野が広い事業を展開しており、安定需要を獲得しています。同社は競合他社には容易に真似できない技術力、開発力を有しており、 「技術」「工法」「製品」に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっており、同社の技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・有形製品の法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・工業製品の法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
小山営業所
住所：栃木県小山市喜沢1200-2
勤務地最寄駅：小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
神奈川県以外の拠点採用の場合で営業職もしくはサービス職に関しては
入社後、本社（神奈川県）で研修がございます。
営業職（３ヵ月程度）
※当社独身寮利用（住居費/水道光熱費無料）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※将来的に国内外含めた転勤の可能性がございます。
※全ての事業所で車通勤可能。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（7月）
■食堂がない地方拠点は別途　食事補助手当あり、3,060円～6,120円
■通勤手当/時間外手当/休日出勤手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき一定額まで支給（上限10万円／月）
寮社宅：神奈川県勤務の場合独身寮（27歳迄）、家族用社宅有
社会保険：補足事項無し
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金、株式給付制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有　65歳まで再雇用（任意）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度・・基本はOJTとなります。
■資格補助・・業務に必要な資格取得に関しては全額会社負担
また、業務に関係ない資格取得の場合、報奨金制度有

＜その他補足＞
■退職金制度　有
・確定拠出年金（401K）、確定給付年金（CBP）、退職型株式給付制度（ESOP）全て対象
■従業員持株制度　有
■在職型株式給付制度　有　（勤続10年毎に一時金支給）
■社員食堂完備（神奈川県/石川県）
■その他設備　保養所、テニスコート等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休２日（土日）　他企業カレンダーによる
概ねGW、夏季、冬季は10連休、他マイプラン休暇・WLB休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10日から付与）