【金沢市】法人営業◆業績右肩上がりで成長中

【金沢市】法人営業◆業績右肩上がりで成長中／日本のモノづくりを支える／年休125日（土日祝休み）◆

＜業績好調!!／スマホや自動車など身近な製品の製造に係る工場の課題を解決／年休125日（土日祝休み）＞

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
半導体や自動車関連メーカーなどが抱える労働力や技術力の課題に対して必要なスキルを持つエンジニアの派遣を通して課題解決の提案を行う仕事です。
当社の営業はその場で直ぐに契約を取りに行く営業は行っておりません。
先ずは顧客の要望をしっかりと聴き、社内へ一度持ち帰り顧客にとって最適な提案を行って行く営業スタイルです。
日々、数多くのお客様と接して来たご経験が当社の営業であれば存分に活かせます!

■主要顧客：
半導体や自動車関連メーカーなど製造業界を中心に一部SIer等のIT企業が主な顧客です。
各社の人事・総務や技術管掌を行う部署の方への営業活動をお願いします。
担当社数は一人あたり10社前後を想定しています。
担当エリアは石川県・福井県の他、一部岐阜県。

■入社後のフォローについて：
必要な知識が無い状態での単独の営業活動はお任せしません。
研修や先輩社員との営業同行を通して必要な知識と仕事の流れを覚えていただき、仕事の修得状況に応じて徐々に単独での営業活動を増やして行く考えです。

■ポジションの魅力
～年次関係なく上を目指せる環境～
約1年で主任、2～3年で拠点長に上がられた方もいらっしゃり、明確な評価制度のもとチャレンジ可能です。
一定のルールはございますが、新しい取り組みにも自由に挑戦できる環境です。
～日本の製造業を支える仕事～
モノづくりに携わり、スキルが上がれば大手の企業様や各拠点を代表する企業様もご担当いただけます。
あなたの身近にあるスマホや家電、自動車など様々な製品のモノづくりに当社から派遣されたエンジニアが係わっています。

■当社について：
〇業績右肩上がりで成長中：
売上高（直近3ヶ年）：2020年1,034億円→2021年1,238億円→2022年1,496億円
当社国内技術系アウトソーシング事業は、コロナ禍の影響は限定的であり引き続き前年同期比で増収増益となりました。
各産業で採用活動が復活して採用競争が激化する中でも採用人数を確保し、期末でのエンジニア人数は後発ながら業界トップを保持。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界・個人・法人経験は不問です）

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験をお持ちの方

■下記の様な方からのご応募をお待ちしています
・強引な物売りでは無く、顧客視点での提案を行って行きたい方
・成長産業、業績の不安が無い会社で営業をしたい
・会社の規模を大きくする事でキャリアアップを図りたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
金沢支店
住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ16F
勤務地最寄駅：JR線／金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
志向性や適性を考慮の上、不定期で転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

＜予定年収＞
400万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～460,000円

＜月給＞
240,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊給与詳細は、経験・スキルに基づき決定いたします。
＊不定期キャンペーンによるインセンティブ(報奨金)有
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり
■年収例：主任 450万円～、係長 550万円～、拠点長/課長 600万円～、部長　1,000万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：13,000円／子供1人6千円、2人目以降4千円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇