【木更津】工場内サービスエンジニア※残業月平均25時間/年休122日/東証プライム上場ゼンショーG

株式会社GFF 【木更津】工場内サービスエンジニア※残業月平均25時間/年休122日/東証プライム上場ゼンショーG Chiba, Japan

Posted on
Jun 24, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 39 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【木更津】工場内サービスエンジニア※残業月平均25時間/年休122日/東証プライム上場ゼンショーG

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営/年間休日122日】
グル-プ店舗向けの食材や外販製品の食品製造工場のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。
<具体的には>
◎製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス
※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。
◎工場内の安全管理
◎その他工場内での運搬業務など

■当ポジションの魅力:
◎世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。
◎すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。
◎年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。

■当社について:
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。
◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須資格
製造業(工場勤務)勤務経験もしくは機械工ンジニア経験

■歓迎条件:
・電気に関する基礎知識
・第二種電気工事士
・フォークリフト運転士

勤務地

<勤務地詳細>
木更津
住所:千葉県木更津市桜井新町2丁目4-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

半年から1年ほどで転勤可能性あり(近隣工場含む)
全国17拠点に転勤があります(同社HP:https://www.global-foodfactory.jp/recruit.html)

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業:月25時間※トラブル発生時などは夜勤の可能性あり(月1回程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:11,000円/月 ※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTでの教育を想定しています。
資格取得にかかる講座などは会社の補助を受けることができます。

<その他補足>
■育児休業取得実績あり
■各種転勤補助制度あり
■独身者転勤補助/家族転勤補助/単身赴任補助
■役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※トラブル発生時などは土日出勤の可能性あり(月1回程度)
■長期連休調整可能
■育児休暇あり

Skills

Location

Chiba, Japan

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