【木更津】生産管理（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G

【木更津】生産管理（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。

■業務詳細：
・製造予定管理
・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理
・製造管理、労務管理
・製造オペレーション
・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他

■当ポジションの魅力：
外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。
すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。

■当社について：
◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。
◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・食品製造経験
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
木更津工場
住所：千葉県木更津市桜井新町2-4-32
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
半年から1年ほどで転勤可能性あり（近隣工場含む）
全国17拠点に転勤があります（同社HP：https://www.global-foodfactory.jp/recruit.html）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～500,000円

＜月給＞
390,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外
■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：11,000円／月　※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの教育を想定しています。
資格取得にかかる講座などは会社の補助を受けることができます。

＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり
■各種転勤補助制度あり
■独身者転勤補助／家族転勤補助／単身赴任補助
■役職手当

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■長期連休調整可能
■育児休暇あり