【千葉/ポケモンセンター総合職】本社異動可

【千葉/ポケモンセンター総合職】本社異動可／店舗企画・管理＜育成・販促企画・商品企画＞

【総合職採用／売り上げ拡大中／ポケモンの事業に興味を持っていただける方を募集します！／業績賞与あり】
■詳細
書類を基に、将来的に各事業にて活躍できるポジションを検討させていただきます。採用時は現場を知っていただく為に店舗での育成・企画等で経験を積んでいただき、数年で本社へ異動し活躍いただける方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
商品企画・イベント企画・人材の採用・教育・労務管理や商品管理、売上管理等、 マネジメント業務を中心にお任せいたします。
各店舗の売り場づくりやイベント企画・運営をお任せするのにあたり周りのスタッフとコミュニケーションを取り、 お客様を笑顔にする店舗づくりをお任せします。店舗フロント業務は契約社員・アルバイトが行う為、正社員は企画に集中できる環境があります。
また１～2年で店長or本社への異動を前提とし、自身のキャリアに合わせキャリアを歩む事が可能なポジションです。
（店長、エリアマネージャー、事業企画、商品企画、企画推進、管理部門、マーケティング、海外事業、EC、プロモーションなど・・）
■魅力
弊社の店舗は店舗社員主体でイベント企画・商品企画をメイン業務としています。例えば、商業施設全体とコラボをしたスタンプラリー、Jリーグチームや球団、アパレルブランドなどとコラボをしたイベントや商品企画など。各企業で連携した相互集客の取組みなど、店舗でのお客様層の違いや地域の特徴を活かした企画を積極的に展開していける面白味があります！
立場に関係なく、誰でも企画できるフラットな環境の為、面白いことを企画したい！という方にマッチする仕事です。
■事業について
（株）ポケモンセンターは（株）ポケモンとともに、世界中で愛されているポケモンをプロデュースする会社です。同社はお客様に「届ける」という重要なミッションを担っており、現在国内に22拠点を展開し、2019年には海外発の常設店舗をシンガポールに開店するなど、それぞれの地域のお客様に愛される唯一無二の場所を目指し特色のある店舗やオリジナル商品の企画・開発さらにはイベントの運営を行っています。
また、お客様との接点を広げていくなかで、店舗だけではなくECサイトの開設やオリジナルの商品・自動販売機の開発など、時代と共に届け方も進化させ続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞〈第二新卒歓迎〉
■必須条件：
・社会人経験2年以上（職種不問）
・キャリアプラン及び同社（職種）志望動機が明確な方
・ポケモンビジネスに興味がある方
■歓迎条件：
・小売業界のご経験
・英語力ビジネスレベル
・中国語ビジネスレベル

＜勤務地詳細1＞
ポケモンセンタートウキョーベイ
住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 三井ショッピングパーク ららぽーとTOKYO-BAY 西館2階
勤務地最寄駅：南船橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ポケモンストア アウトレット 木更津店
住所：千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク 木更津 2150区画
勤務地最寄駅：南船橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
ポケモンストア 成田空港店
住所：千葉県成田市成田国際空港内 第2旅客ターミナルビル本館4階
勤務地最寄駅：南船橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※初配属は現住所を考慮し決定〈https://www.pokemon.co.jp/shop/〉

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：あり）
※転勤者には別途転勤手当等の転勤補助制度あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※店舗配属は「月単位の変形労働制」となり勤務形態はシフト制となります。詳細は選考時に確認ください。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,960円～501,670円
固定残業手当/月：88,380円～143,790円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,340円～645,460円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■定期賞与：なし
※ただし、個人の業績評価に対し支給されるケース、全社業績に応じて全社員対象に支給されるケースがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関の定期代相当分を支給）
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育（新卒採用・中途採用）、階層別教育


＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費全額支給（公共交通機関のみ ）
■入社時研修
■引っ越し費用（社内異動者）
■地域手当（居住地に準ずる）
■転勤支援金

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇8日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業・産前産後休業　等
※入社後はまず数年店舗配属の為、初めはシフト制になりますが本社勤務後には土日祝休みとなります。
※初回から本社勤務になった場合は土日祝