【千葉/東金】工場作業スタッフ(手加工)※未経験歓迎

株式会社シー・エス・ランバー 企業情報を詳しく見る 【千葉/東金】工場作業スタッフ(手加工)※未経験歓迎/住宅手当有/福利厚生◎/東証上場グループ Chiba, Japan

Posted on
Jun 18, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 68 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【千葉/東金】工場作業スタッフ(手加工)※未経験歓迎/住宅手当有/福利厚生◎/東証上場グループ

~※未経験歓迎/東証スタンダード市場上場/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎/関東圏でのシェアトップクラス/住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー~

住宅の骨組みとなる木材を工場で加工するお仕事です。
■業務内容:
・木材加工
・加工された木材のチェック、梱包
プレカット工場ですので、単純作業が多く特別な技術は必要ありません。しかし「それだけでは面白くない!」という方や「技術を身につけたい!」という方は是非『手加工特別チーム』を希望してください!手加工特別チームとは、機械加工だけでは完成しない製品を、最終的に手で加工して仕上げるチームです。まずは、工場でプレカットの知識を習得していただいて、先輩方から技術を学び、身につけてみませんか?
【変更の範囲:会社の定める業務】

■勤務環境:
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。

■研修体制:
社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。

■当社の特徴:
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎!>
■応募条件:
・高校卒業以上
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・フォークリフト運転技能者

勤務地

<勤務地詳細>
東金事業所
住所:千葉県東金市滝沢字手城沢643-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:当グループ各拠点】

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※配属先により就業時間は異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~201,440円
その他固定手当/月:34,000円~134,000円
固定残業手当/月:36,900円~62,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,900円~397,940円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:15,000円※世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し

<その他補足>
■通勤手当 マイカー:上限31,600円/月
■住宅手当15,000円(世帯主)/月
■家族手当10,000円(配偶者)/月、子供5,000円(2人目以降は1人につき3,000円)/月
■食事手当 4,000円/月
■優秀社員表彰(年2回)
■永年勤続社員表彰(勤続10年)
■社員共済会(慶弔見舞金など)
■制服貸与
■資格取得支援

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

第2・第4土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)あり
※会社カレンダーによる

Skills

Location

Chiba, Japan

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