WEBマーケティングディレクター◆日本最高峰WEBマーケ集団

WEBマーケティングディレクター◆日本最高峰WEBマーケ集団／東証プライム上場創業社長直轄／札幌勤務

■仕事内容
WEBマーケティングディレクターは、自社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。

■具体的には
・WEB広告のキャッチコピー・広告画像の作成
・WEBページ作成の構成案作成・セールスライティング・コンテンツ作成
・配信後の結果分析と改善案の検討
・商品特徴・競合・ターゲットの調査（市場を知るため他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集）
※実際にページを制作するWEBデザインやコーディングなどの業務は社内の制作チームが行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ
◇研修を通して、ターゲットに合わせて商品特徴をクリエイティブに落とし込む方法や、消費者の購買意欲の動かし方などをマスターします。研修は、創業社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行います。研修後は、すぐに担当商品を持ち、WEB広告・ページ作成に従事し、現場の最前線でPDCAを回していただきます。
◇体系的なインプットと圧倒的な実践を通して、当社のWEBマーケティングディレクターは経験によらず、業界内でも比類ない実績を残すWEBマーケターとして活躍しています。

■キャリアパス
経験を積み成果を残すことで、各商品のクリエイティブ責任者「チーフディレクター」を目指せます。チーフディレクターは、担当商品のクリエイティブ責任者として、クリエイティブの方向性管理、メンバーの教育とフォロー等のマネジメント等を行います。社内でも特に裁量の大きい立場で、年間数億円の広告費を最大限に活用して担当商品の利益拡大を図ります。経験の有無によらず個人の努力次第で入社から1～2年で就任を目指せます。

■当社について
自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまでのほぼ全工程を内製化しており、WEBマーケターとしてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。
誇りを持てる商品をマーケティングで世の中へ広げ、「世の中のQOLを1%上げる」の実現に向けて日々尽力しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～経験者・未経験者ともに歓迎します～

・デザインだけではなく、マーケティング視点で商品の魅力を伝える仕事がしたい方
・販売ページや同封物などお客様の目に触れる全てのクリエイティブに関わり、自社商品の魅力を最大限伝える仕事がしたい方
・クリエイティブ1つで数千人の方に商品をご購入いただける事に喜びや楽しさを感じられる方
・創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方
・日本最高峰のWEBマーケティングチームの中で切磋琢磨しながら自身と事業の成長にコミットしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む】
北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間（3～6か月）は月給29万円～65万円となります。

＜予定年収＞
408万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,561円～480,925円
固定残業手当/月：88,439円～169,075円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■能力調整給：評価により月額1～20万円追加支給（半年に一度16段階で評価）
■職級給：職級により3～30万円支給
■社歴給：半年毎に月額5000円定期昇給（10年目以降1000～3000円）
■社会経験歴給：1年毎に月額5000円定期昇給（社会人8～14年目迄2000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社オリジナル社内研修（社長が講師の「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」等）、資格取得支援制度、資格手当（規定有）、研修セミナー受講制度（全額会社負担）、読みたい本募集制度、チャレンジプログラム制度

＜その他補足＞
◇全社員ランチ完全無料
◇服装自由
◇MVP制度・インセンティブ制度
◇支度金（10万円）、引越し代（上限15万円）、航空券代（実費負担）
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇2ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担）
◇定期健康診断
◇家事代行サービス（役職以上対象）
◇商品企画コンテスト
◇各種手当有り（地域手当、出張手当など）
◇当社商品購入時の社員割引（55％OFF）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW、夏季・年末年始休暇（2024年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2024年度：年休122日＋有給計画付与5日