【札幌】自社製品（ポリエチレンパイプ）の国内営業◆三井金属G

【札幌】自社製品（ポリエチレンパイプ）の国内営業◆三井金属G／全社平均残業16.8h／福利厚生充実

～三井金属グループの総合エンジニアリング企業／人々の生活を支える社会貢献度の高い仕事／全社平均残業16.8時間／売上約193億円／平均勤続年数14年／年間平均給与約702万円／安定した経営を続け社員にも還元する企業～

■職務内容：
パイプ・素材事業部のパイプ営業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の営業担当として、以下業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客の開拓　
・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会　等
※案件は官公庁70％、民間30％程度です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションのやりがい：
手がけたものが目に見え、パイプという人々の生活や“当たり前”を支える、社会貢献度の高い仕事です。また、 “人の三井”で、教育・各種制度が充実しており、三井金属グループという盤石な環境の中で、チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。

■ご入社後のフォロー体制：
基本的にはOJT研修となります。はじめは同行営業及び現場研修により、当社の仕事や製品について知識を深めていただきます。　一人で営業が行えるようになり独り立ちできるまでの期間は、人によりますが、平均し１年程度です。

■配属部署
◆パイプ・素材事業部　東京営業所　営業担当
・担当エリア：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
・東京営業所には11名が在籍しており、内9名が営業担当

◆当社製品の特長：
当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれかの経験を満たす方
・建設業における経験もしくは管材商材を扱った経験をお持ちの方
・官公庁への営業経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方
・建設資材関連の営業経験が有る方

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル
勤務地最寄駅：札幌市東豊線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※制度としては転勤はありますが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2023年度平均残業時間/月　パイプ営業部：16.8時間、札幌営業所：9.7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
410万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～490,000円

＜月給＞
240,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業20時間分を含んだ想定年収です。
※スキルやご経験に応じ年収は決定いたします。
■年収構成
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
■残業について
36協定を順守しております。同部に関しては月平均17.2時間程度になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：1人目7,500円、2人以降3,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・借上社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー及びOJT
■各種研修・教育、海外留学制度
■資格補助制度、通信教育補助制度

＜その他補足＞
有■持ち家住宅手当：30,000円／月
　 ■借上社宅制度：
　　 ・35歳まで・・・自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）
　　　・独身36歳以上及び既婚者・・・40,000～80,000円／月支給（東京地区例）
※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。
　 ■退職金制度　■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■健康関連制度：健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助　■社内交流促進制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇　ほか
有給休暇は入社日に5/10/15日支給（入社月により付与日数が異なります）