【名古屋】遊技機のルート営業※自社製品

【名古屋】遊技機のルート営業※自社製品／業界未経験歓迎／年休125日／「海物語」シリーズ展開

【根強い人気を誇る『海物語』や『大工の源さん』シリーズを販売／年休125日／直帰可能／パチンコ・パチスロが好きな方歓迎！】

遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループの販売会社である当社にて、遊技機の提案営業をお任せいたします。

■業務詳細：
担当エリア（埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県）のパチンコホール様に対して、SANYOグループの遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の提案営業を行います。
自社製品を販売するメーカー営業ですので、その商品力・ブランド力の高さを実感していただける仕事です。
顧客のニーズをくみ取り、新機種の提案をして頂くことから始まります。
提案が受け入れられたら、契約業務を行います。契約締結後、開店業務（納品・立ち合い）→集金→アフターフォローを実施して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

■業務の特徴：
・既存法人のルート営業ですので、新規テレアポ等はありません。また、直帰する社員も多くいます。
・平均、1ヶ月に１回新機種がリリースされるため、月の1～2週間で新台を売り、それ以外の週で新台のアフターメンテナンスや契約締結、集金などを行って頂きます。1ヶ月の流れが概ね決まっているためスケジュール管理も実施しやすい環境です。
・地域により異なりますが、1日3件から5件ホールを回って頂きます。
・月に3～4回程度、ホール様とのお打ち合わせにより、深夜1：00頃の帰宅となるケースがあります（社用車にて直帰可）。

■商材について：
当社のパチンコ機は全国で約3割の設置シェアを誇っています。その中でも、「マリンちゃん」でおなじみ『海物語』は20年以上愛されているロングセラーシリーズです。他にも、人気機種が揃っておりブランド力の高さもあるため、営業しやすい環境です。

■研修制度：
先輩とのOJT研修が中心となります。基礎から学ぶために先輩との営業同行をして頂きます。業務に慣れた後、徐々に顧客を引き継ぎます。定期的な導入研修も実施していますので、業界未経験の方も安心して入社して頂けます。

■営業のサポート体制：
緻密な市場分析システムを完備し、提案資料も用意しています。開発チームとの連携など、営業活動をサポートする体制も整っています。

■組織構成：
現在約15名が所属しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／パチンコ、パチスロが好きな方歓迎～

■必須条件：
・営業経験

■歓迎条件：
・法人営業のご経験
・パチンコ、パチスロが好きな方、遊んだ経験がある方

＜勤務地詳細＞
★名古屋支社
住所：愛知県名古屋市千種区今池2-20-5
勤務地最寄駅：ＪＲ中央本線 線／千種駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はほとんどありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
ホール様の店舗にて、遊技機の納品立ち合いや部品交換等で夜の業務が数日、数時間発生します（土日問わず）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面に変更はありません。当社規定により試用期間を延長することがあります。

＜予定年収＞
417万円～490万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～239,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間51分/月～19時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
280,000円～324,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※モデル年収
22歳：417万円（月給280,000円）
30歳：490万円（月給324,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給（規定に基づき支給）
家族手当：配偶者10,000円・子一人につき5,000円／月
住宅手当：会社指示による転勤の場合は手当有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：名古屋市中小企業退職金制度利用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩とのOJT研修が中心。入社後は基礎から学ぶために、先輩との営業同行を実施。業務に慣れた後、徐々に顧客を引き継ぎます。加えて、定期的な導入研修も実施しておりますので、安心してご入社して頂けます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社用車貸与（通勤にご使用いただけます）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（7日）、GW休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇
※納品立ち合い等で休日に業務が発生する可能性あり
※男性の育児休業取得実績あり
※有給休暇取得率50％以上