【千葉/転勤なし】調剤機器のサービスエンジニア◆第二新卒・業界未経験の方歓迎◆業界シェア45.3％

【千葉/転勤なし】調剤機器のサービスエンジニア◆第二新卒・業界未経験の方歓迎◆業界シェア45.3％

＜業界シェアトップクラス／年休125日今年もベースアップ／転勤有無頻度を選択可能／業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／人々の健康を支えるお仕事＞
■職務概要：
薬局・クリニック・病院などで使用される各種医療機器の保守・修理・メンテナンス業務です。弊社製品のユーザー先へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。お客様から聞いたご要望を開発に反映することもできます。

・購入頂いた顧客を定期的に訪問し、製品の保守・点検作業
・故障が発生した際の修理業務
・製品の操作説明や定期的なメンテナンス方法のレクチャー

お客様とコミュニケーションを図りながら、顧客との関係を深耕していく面白さや、やりがいがあります。

■働き方：
1日あたり3～6件程度ほどお客様を訪問します。訪問先は、営業部に配属された方は調剤薬局が中心に、MS部門に配属された方は大学病院が中心です。
月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。

■研修制度：
入社後、2週間から1ヵ月間程、大阪(または東京)本社にて製品研修を行います。部門配属後は、OJTを中心に現場で研修を行います。
同社は、エリアごとに専任の教育担当者を配置しているため、現場配属後も専任担当者によるきめ細やかな教育研修があります。
そのため、同業他社に比べ充実した教育体制が構築されています。

■配属先に関して：
同社に入社後下記へ在籍出向となります。出向先は顧客対応機能を担う子会社です。
【出向先】株式会社ユヤマ
【事業内容】病院、医院、保険薬局の調剤機器、設備・システム及び滅菌器、電子カルテシステムの販売、メンテナンス
【勤務地】千葉営業所　〒263-0016　千葉市稲毛区天台1-1-2

■同社の誇りと魅力：
同社では、故障を未然に防ぐために、同業他社に比べ、2倍の専任社員を配置し、購入後のアフターサポートに重点を置いています。同社の製品は患者様の健康と命を担う製品であり、安心安全にお客様に使用頂くために、大きなリソースを注いでいます。そのため、業界では珍しい担当顧客制が可能となっています。業界No.1シェアを支え、顧客から支持される同社は、本職種が担っているともいえます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
□必要要件
高卒以上普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方（業種・年数不問）
・何かしらの保守・メンテナンス経験
・製造業での勤務経験

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市稲毛区天台1-1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
└転勤備考：転勤無・エリア限定職種を選択頂くことも可能です
　※給与条件が変更となります


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
12時半～13時15分（45分）、15時半～15時45分（15分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
グループ会社の株式会社ユヤマへ在籍出向をします。待遇や勤務時間・勤務地等は同じです。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
370万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,580円～240,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
209,580円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は20代での想定オファー年収です
■モデル年収：30歳500万円（時間外含む）、35歳550万円（時間外含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで。社用車通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修(5日)、技術研修(2週間～1か月/大阪本社)、外部研修(年1回)、製品研修

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養所、クラブ活動、社員旅行、リロクラブ、企業内託児所有(大阪本社のみ)、社用車の駐車場貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇有り。
年間休日は上記以外に、計画年休５日が別途あります。
有給休暇は入社から半年で10日付与されます。また、半日、時間取得が可能です。