【広島市】未経験OKの設計技術職/一貫したモノづくり/転勤なし◆中国電力G◆年休120日◆残業15ｈ

【広島市】未経験OKの設計技術職/一貫したモノづくり/転勤なし◆中国電力G◆年休120日◆残業15ｈ

◇工業系高校卒以上の方歓迎！／一品一品特注のモノづくり／土日祝休み／年間休日120日／残業月15時間程度◇

＝この仕事の魅力＝
最高の技術と品質で安定した製品を供給できるよう、設計・製作・現地組立・据付指導・保修工事に至るまで一貫したモノづくり・メンテナンスに携われます！

【扱う製品】
（1）金属配管の熱による伸び縮みを吸収する「金属製伸縮継手」や「非金属製伸縮継手」
（2）配管を流れる流体を止める、流す、調整する役目を持つ「鋼板製ダンパ」
◇伸縮継手とは
伸縮継手は、温度変化によって配管が伸縮する問題を解決するための製品であり、熱が発生する工場には欠かせないものです。
◇導入先とそのメリット
火力、原子力発電プラントやごみ焼却、製鉄、ケミカル、船舶など、様々な業界で使用され幅広いニーズにお応えしております。配管の変形・損傷を緩和したり、設備の損傷を防ぐことができます。

■業務詳細
・現場調査
・設計
　仕様書、現地調査資料に基づき製品設計を行います。
・製図作業
・現地組付け工事などの指導・監督
※将来的に、1～2週間程度の出張が年に数回発生します。
出張先は全国ですが、ご当地の名物を食べたり休みを活用して観光するなど、出張を楽しんでいる社員も多くいます。

■組織構成
技術部には18名在籍しています。
20代1名、30代6名、40代6名、50代以上5名と、幅広い年代の方が活躍しています。

■研修体制について
入社後まずは安全教育も含め、研修を受けていただきます。研修と並行して、OJTという形で先輩社員の業務に付き添っていただき、身近で学んでいただきます。
入社後何か月、という縛りはなく、担当業務について覚えるまで付き添ってくださいます。先輩が担当する案件を一緒になって担当するようなイメージですので、わからないことがあればすぐに相談できます！

■当社の特徴
中国電力グループとして幅広い製品群で構成された金属製伸縮継手、非金属製伸縮継手、鋼板製ダンパを、豊富な経験に裏付けされた最高水準の技術と共に提供いたします。
創業50年の歴史がありモノづくりを通じて産業の発展に貢献しています。
お客様は全国となるため出張対応など発生する場合もありますが転勤などなくワークライフバランスの充実が図れる会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇職種未経験、業界未経験の方歓迎◇
■必須条件：
・工業系の高校、大学を卒業された方（学科問わず）
■歓迎条件：
CADの操作経験（学生時代の勉強知識でも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区楠木町4-6-23
勤務地最寄駅：山陽本線／横川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等に変更無
この期間も有給休暇は使用可

＜予定年収＞
330万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円

＜月給＞
200,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回・計3カ月分（前年度実績）
■モデル年収：時間外15h含む
35才　480万円
42才　570万円
50才　710万円
※現在は60～65才は昇給降給なし



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
70歳まで雇用延長あり（1年更新）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTにて研修を行います。
・必要な資格取得費用は会社負担です。

＜その他補足＞
・看護休暇、介護休暇取得実績あり
・出張手当あり（日当支給/交通費・宿泊費は全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休日（8/14～8/16）、年末年始休日（12/29～1/3）、慶弔休暇
■有休付与について：7月末入社迄は20日、11月末入社迄は14日、3月末入社は7日付与。