【ひたちなか市】分散制御システム開発業務エンジニア※/賞与平均4.3ヵ月/研修体制◎

【ひたちなか市】分散制御システム開発業務エンジニア※/賞与平均4.3ヵ月/研修体制◎

【東証プライム上場/賞与平均4.3ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】
●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業
●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境
●設計構築～運用保守まで幅広い案件を保有
●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップが可能
●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境

分散制御システム開発業務エンジニア（研究開発/設計補助/設計/評価・実験）としてご活躍いただきます。

■業務内容：
分散制御システム開発業務をお任せします。
主に以下業務をお任せします。
・ソフトウェア設計、プログラム製作、テスト他
・開発・テスト環境の構築
・検査部門へのソフトウェア入検プログラム、ドキュメントとりまとめ
・設計手配業務
・仕様書作成（ソフト構成、データフロー図、スペックの記載）

◎他案件例
・CoreECUへ搭載する空調機器制御用ソフトウェアの開発
・オートエアコンを制御するソフトウェア開発
・実車を用いたエアコン性能の評価
・空力風洞実験
・電動アクチュエータ制御モデルの構築とソフトウェア開発
◎プロジェクト例
・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他
◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他

■幅広いキャリアプラン：
当社はエンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・下記いずれかの言語使用経験5年以上
C、C++、C#、DB

＜勤務地詳細＞
茨城県内のお客様先
住所：茨城県　ご経験・希望勤務地に応じて配属先を決定します
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
茨城県ひたちなか市の顧客を想定しております

＜転勤＞
当面なし
転勤を伴うアサイン変更は5％以下／転勤といっても単に転々とすることではなく、個々人のスキル向上ややりたいことを叶えることができる環境で従事していただくため、本人の希望を考慮し適した場所への勤務です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：18.9時間/月　※お客様先の勤務形態に準ずる∟労働環境を把握しサービス残業は一切ありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※業務内容・給与・勤務時間等、同条件となります。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～430,000円

＜月給＞
365,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.3ヵ月分／業績賞与あり／20年以上黒字決算
■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100%支給 ※上限50,000円まで
家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【支援】技術者育成プログラム（既卒のみ）/資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS)
【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修　など

＜その他補足＞
【手厚いサポート】年間休日120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)
【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、資格取得報奨金、企業型確定拠出年金制度（401K）
【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、特別休暇、 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）ほか
有給休暇の平均取得日数・取得率：13.7日・71％　※取得を積極的推奨