【千葉市若葉区】言語聴覚士（常勤）◆年間休日121日

【千葉市若葉区】言語聴覚士（常勤）◆年間休日121日／マイカー通勤可

リハビリテーション部における言語聴覚士の募集です。
高齢者が地域の中で安心して暮らすことができるリハビリテーション医療を提供しています。

■リハビリテーション部について：
高齢者リハビリテーションへの取り組みを命題に様々な活動を行っています。
リハビリテーション部　専任医4名、理学療法士21名、作業療法士9名、言語聴覚士3名体制にて下記をテーマに業務に取り組んでいます。
・多職種連携によるチームアプローチ（嚥下障害　認知症等）
・療養生活への環境設定・介入指導
・地域ケア（通所・訪問リハの連携）への貢献

高齢者ひとりひとりの身体機能、ニーズを把握し、実際の日常動作場面である病棟生活に介入することで、早期の日常生活動作の獲得、廃用症候群の予防を行ない高齢者の生き甲斐のある生活へと誘導できるよう最善を尽くしています。
地域ケアにおいては、安心して暮せる町づくり、ネットワーク構築に努力しています。
リハ部教育目標として、多職種内において専門性を発揮できる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を掲げています。
BSC・プリセプターシップ・OSCE等を導入し、個々人の目標管理の基、臨床的知識・技術的応用力・業務管理能力を身につける環境を提供しています。

■教育・研修体制について：
・部内研修会…外部講師招聘による研修会・症例検討会・伝達講習会などを開催しています。
・学術大会…リハビリテーション部主催研究報告会を開催し、院外への研究発表の場を提供しています。
・新人教育…年間を通して、教育・臨床（OSCE等）・実務研修を展開しています。

■就業環境：
・卒後教育に力を入れています。勉強会開催、学術大会に参加が可能です。
・保育手当（お子さん1人につき上限50,000円）や、子育て支援のための時短勤務制度（30分～2時間までの短縮）があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
言語聴覚士としてのご経験

＜必要資格＞
必要条件：言語聴覚士

＜勤務地詳細＞
総泉病院
住所：千葉県千葉市若葉区更科町2592
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
369万円～408万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～253,800円

＜月給＞
231,000円～253,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には賞与5ヶ月を含みます。
※該当者には住宅手当・扶養手当・保育手当（上限50,000円）別途あり
※経験者は経験年数を考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：過去実績…基本給×5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：千葉県医業健保
退職金制度：3年以上継続して勤務した方に支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・無料職員送迎バスあり
・ユニフォーム貸与
・医療費還付制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※土曜日・祝日は出勤の場合があり
日曜、有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇・介護休暇