【横浜/工場総務人事】東証スタンダード◆国内外の鉄道インフラを支える

【横浜/工場総務人事】東証スタンダード◆国内外の鉄道インフラを支える

【担当業務】変更の範囲：会社の定める業務
製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。
・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応
・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理
・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結
・安全衛生委員会事務局対応
・採用対応（高卒技能系、障がい者採用）
・その他、人事制度の運用対応、ＩＳＯ事務局対応、社外との渉外対応等

また、ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・管理部門（人事総務）での勤務経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
横浜製作所
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-8
勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月間もしくは6ヶ月間。試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
760万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：490,000円～510,000円

＜月給＞
490,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（受験料・テキスト代会社負担、奨励金支給等）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会
■企業年金
■ベネフィット・ワン法人会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休業、年末年始、特別休暇（忌引等）、勤続5年毎にリフレッシュ休暇（5日間支給）、有給休暇（入社日より10日支給※勤続1年以上で22日支給）