【福島】厨房機器のサービスエンジニア ※東証スタンダード

【福島】厨房機器のサービスエンジニア ※東証スタンダード／厨房機器メーカー／転勤なし／年休125日

【転勤なし・土日祝休/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗/多種多様な機械のメンテナンスに携われる！】
■仕事内容：【変更の範囲：なし】
食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。
報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。
■働き方：
・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。
・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。
・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
・メンテナンス受注活動などは発生しません。
・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。
・月に1～2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。
※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当
■入社後の流れ：
まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3～6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。
■充実の福利厚生：
・住宅手当（非世帯主1.5万円～3.5万円／世帯主2.3万円～5.5万円）
・帰省旅費制度
・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！）
・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！)
■当社の特徴
同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械修理やメンテナンスなどのご経験

■歓迎条件：
・単純な仕組みの機械ではなく、複雑な機械を扱ったご経験

＜勤務地詳細＞
福島営業所
住所：福島県福島市郷野目字宝来町17-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～350,000円

＜月給＞
212,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記は残業20時間想定も込みの理論年収となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限10万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：20,000円　※社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新卒社員研修、中途＆新卒社員基礎研修、営業研修（営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象）、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度
■企業年金制度
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■定年再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇（初年度10日、取得奨励日5日程度あり）、半日有給休暇制度あり