【栃木県宇都宮市】営業職（ステアリング）★トヨタG中核企業

【栃木県宇都宮市】営業職（ステアリング）★トヨタG中核企業／プライム上場／年休121日／福利厚生◎

～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、本田技研工業向け営業を担当いただきます～

■業務概要：
本田技研工業（株）様への営業活動全般をお任せ致します。入社当初はステアリング製品をご担当いただき、将来的には他部品についてもお任せする予定です。

■業務詳細：
◇マーケティング・販売計画立案業務
◇引合い獲得業務
◇受注業務（試作、設計、打合せ等）
◇その他各種調査業務　等

■当社について：
◎自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。
◎150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。
◎シェアトップクラスのステアリングシステムを扱う自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開をしているため安定しています。
◎カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実しております。

■当社の強み：
◇各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でも トップクラスの製品を複数有しています。
◇トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を 扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
◇今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積 極的に開発していく予定です。
◇自動運転や自動車の電動化、IoT（自動運転／スマートファクトリー）など、 今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での営業経験（顧客訪問・商談の経験）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・自動車業界でのご経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
・海外現地法人等との英語でのやりとりや顧客現地からの問い合わせ等に対応ができる方


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北関東支社（栃木県）
住所：栃木県宇都宮市東宿郷1丁目6番12号
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR宇都宮駅徒歩5分

＜転勤＞
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,200円～406,000円

＜月給＞
241,200円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：650万円（残業手当込み ※30時間相当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生欄に補足記載有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
■階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修、自己啓発支援制度（語学、パソコン、各種資格取得など） 他

＜その他補足＞
■施設：保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館
■制度：財形貯蓄制度、社員持株会、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、他
■住宅補助制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏期休暇（10日）、年末年始（10日）
■その他：会社指定のカレンダー（トヨタカレンダー）による
■有給休暇：月1日、年間16日の取得を奨励