法人営業

経理のデジタル化に伴うシステム導入支援をお願いします。高ニーズなサービスで安定した成約率が実現可能！

具体的な仕事内容

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帳簿の電子化に伴うシステムのご提案
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主に愛知県内の事業者様に、帳簿書類をデジタル管理するシステムをご提案します。

★「帳簿の電子化」について
現在、法令により帳簿書類を電子ベースで保管することが義務付けられています。これにより、電子保管を行うシステム導入が必要になり、あなたにはそのシステム導入のご提案を行っていただきます。

システムの概要はもちろん、システム導入によって帳簿管理にかかる工数の削減が可能になるなどのメリットをお客様にご案内します！

▼具体的には
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【１】テレアポ営業を行います。地道に1時間20～30件のペースでかけていきます。
【２】１日１～２件ほど、話を聞きたいと言ってもらえるお客様を見つけられればOK！
【３】アポイントをとった事業様のところに訪問し、システム導入の提案
【４】成約！
【５】アフターケアを実施。お客様との関係を築くことのできるチャンスです！

▼ポイント！
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アナログかもしれませんが、当社は社員のちょっとした表情の明るさの違い、声のトーンなどにも気を配っています。「おはようございます」の朝の一言や、テレアポしている最中の表情を見ていれば、どんな気持ちかわかるものです。当社は、マンツーマンでフォローしますので、安心してください。

▼入社後は…
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いきなり一人で訪問するなんてことはありません。山本五十六氏の言葉同様に、「やってみせて、言って聞かせて、させてみせ、ほめて」あなたを教えていきます。慣れてこれば一人で営業ということになりますが、仕事をしていて、不安になったり、成果が出ないこともあります。そんなときは相談してください。また、先輩社員が同行してアドバイスをします。

チーム組織構成

システムサーバー事業部は、現在社長と常務と先輩社員の3名体制です。マンツーマンでしっかりとサポートしますので安心してください。

組織名称

システムサーバー事業部

【学歴不問・未経験歓迎♪】営業に再チャレンジしたい方も歓迎！

◎未経験歓迎！
◎ブランクがあってもチャレンジする気持ちがあればOK！

【歓迎スキル】
◆さまざまな人との出会いを大切にできる方
◆地道にコツコツと学んだことや経験を積み上げることができる方
◆最新システムに関する知見や関連知識を積極的に学んでいきたい方

【転勤なし】※各線「栄」駅1番出口より徒歩5分。※お子様の送迎などの関係で車通勤を考えたい方はご相談ください。
愛知県名古屋市中区錦3丁目8番7号 こまビル5階

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

平均残業時間

月0時間※ほぼありません。ワークライフバランスのとれた職場です。

正社員

（試用期間：最長3カ月、習得具合に応じて期間の短縮あり）
※試用期間中は、日給1万円

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万8266円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＼あなたの頑張りをしっかり評価！／
2件目以降の成約から
1件ごとに10万円のインセンティブが支給されますので、
週1件程度のペースで契約を獲得するだけでも
月給にプラス40万円のインセンティブが支給されます。

入社後、早期の段階でも頑張り次第で
月収50万円以上稼いでいただくことも可能です！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

インセンティブが2件目の契約以降から支給されます。
（1契約ごとに10万円支給）

賞与

年1回

昇給

年12回※実力に応じて随時、対応します。あなたの頑張りをしっかり給与として還元いたします！

入社時の想定年収

年収550万円～　※独り立ちして週1件ペースで契約した場合

社員の年収例

年収650万円（営業未経験・入社1年目）

年収1300万円（営業未経験・入社2年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■皆勤手当
■営業手当
■役職手当
■PC貸与
■提携保養施設利用制度あり
■社内・社外研修制度あり

その他

＼こんな研修制度でフォローしています！／
・入社研修
・OJT研修
・話し方研修（社外）
・社外研修

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇
（1週間～10日程度連続休暇）

■GW休暇
（5日以上の連続休暇可能）

■夏季休暇
（5日以上の連続休暇可能）

■慶弔休暇

■有給休暇

国が定める法令によって全企業に必須となった「経理のデジタル化」。企業様からの関心も高い事業のため、ご提案のしやすさや社会情勢に左右されない安定性を実現しています。専門的な知識の習得は必要ですが、「最新システムの導入」という企業様にとっても重要なプロジェクトに関われるやりがいを感じながら取り組んでいただけるはずです。

マニュアルや手順書はもちろん、電話するリストもしっかり整備！
営業社員の負担をなるべく減らすことができるよう、役員や先輩社員が中心となって、資料やリストは随時ブラッシュアップをかけています。