総合職（営業・事務）

【フロントオフィス／バックオフィス】福祉・介護用品のレンタルや販売に関わる各種業務

具体的な仕事内容

◇当社について
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医療・福祉・健康関連の総合サービスを
提供するワタキューグループの一員として、
福祉・介護用品のレンタルや販売、
お客様に合わせたカスタマイズを行っています。

□取扱い商品
…車いす・介護用ベッド・杖・歩行器など
　お客様の声を反映できるオリジナル商品

＼魅力POINT／
■高需要
…高齢化社会に適したニーズとのマッチ
■お客様からの信頼多数
…丁寧なアフターフォローが評価

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◇営業
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居宅介護支援事業所や地域包括センターを訪問し、
ケアマネジャーからお客様を紹介いただきます。
飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。

□ヒアリング
…生活状況や悩みから症状にあった用具をご提案
□アフターフォロー
…病状や介護度合いに合わせて用具を変化

＼魅力POINT／
■ルート営業
…お客様を自ら探しに行く手間×
■社内競争なし
…それぞれに担当エリアを割り振り
■資格取得支援
…「福祉用具専門相談員」の資格を
　研修終了後、全員が取得しています◎

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◇事務
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オフィスワークとして、
事務作業から営業のサポートまで
幅広くご対応いただきます。

□書類整理
…報告書作成、請求書整理など
□お客様対応
…電話や来客の対応
□福祉用具の受発注
…専用の登録ソフトを使って
　受発注や発送の手続き

＼魅力POINT／
■専用の登録ソフトあり
…特別な知識やスキル不要

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◆キャリアアップ
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□担当職⇒主任⇒係長⇒所長
□2.3年で昇格する人も多数
□20代の管理職登用実績あり
…昇格すれば比例して年収もUP◎

チーム組織構成

各営業所には10～30名程度の社員が在籍。
未経験からスタートしている社員が多く、
前職は金融事務・医療事務・飲食店スタッフなど多種多様。

「誰かのために働きたい」
「喜んでもらえる仕事がしたい」
という想いの社員が集まっているため、
社内は温かい雰囲気で、
わからないことがあれば気軽に聞ける環境です！

【未経験歓迎】意欲・人柄重視のポテンシャル採用【第二新卒・ブランクOK】

◇必須要件
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《営業》
■普通運転免許（AT可）をお持ちの方
■学歴不問
■高卒以上

《事務》
■普通運転免許（AT可）をお持ちの方
■学歴不問
■高卒以上

□未経験歓迎
□第二新卒・ブランクOK
□U・Iターン歓迎

◇歓迎要項
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■接客・営業経験（業界不問）
■基本的なPCスキル

＼ こんな方にピッタリ♪ ／
■人と関わることが好きな方
■社会貢献できる事業に携わりたい方
■ワークライフバランスを実現したい方

■三条営業所／新潟県三条市須頃2-23

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＼ 週2回のノー残業デーを実施 ／
ノー残業デーの日は18時退社、
それ以外の3日間も19時半に会社が完全終業。
残業月平均10～20時間程度です◎

平均残業時間

月20時間以内

正社員

※3ヶ月間の試用期間あり（待遇に変わりなし）

◇営業
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＜大卒以上＞月給25万2,600円～+賞与年2回
※営業手当と固定残業代（22時間分／3万3,755円～）を含む。

＜短大・専門卒＞月給24万5,000円～+賞与年2回
※営業手当と固定残業代（22時間分／3万5,506円～）を含む。

＜高卒＞月給22万1,200円～+賞与年2回
※営業手当と固定残業代（22時間分／2万9,198円～）を含む。

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代超過分は別途支給します。

◇事務
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月給18万7,540円～25万730円＋残業代全額支給
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

＼ 頑張りはしっかり賞与に反映 ／
成果に応じて、きちんと賞与で還元しています。
営業成績によっては賞与が5～6ヶ月分になった社員も！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（2km以上、上限月5万円）
■業務運転手当（5,000円）
■家族手当（4,000～8,000円／扶養家族ありの場合）
■住宅手当(1万7,000円～2万円／世帯主の場合）
■無事故手当（3,000円）
■その他各種手当あり

賞与

年2回※前年度賞与平均141万6,000円（入社2年目／所長）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円～

年収400万円

社員の年収例

年収800万円／所長職（35歳）

年収550万円／係長職（30歳）

年収440万円／営業担当職（25歳）

各種制度

■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金（企業年金基金）
■賞与型確定拠出年金
■提携施設割引
・星野リゾート
・エクシブ
・ホットヨガスタジオ　LAVA
・セントラルスポーツ
・ティップネス
・スポーツクラブ　ルネサンス
・コナミ　スポーツクラブ etc.
■時短勤務制度

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日） ※月1回程度土曜出社、平日に振替休暇あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（年間10日以上の取得を奨励）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇