【未経験歓迎/札幌】マーケティングリサーチ職　【プライム市場/市場調査国内No.1】

【未経験歓迎/札幌】マーケティングリサーチ職　【プライム市場/市場調査国内No.1】

■業務概要：
◎インターネットリサーチ（インターネット上の調査画面で回答いただく調査）におけるアンケート画面の作成
◎対象となるモニター（アンケート回答者）の抽出･選定
◎モニターへのアンケート依頼メールの配信､集計など
※アンケート内容の原案は企画部署が作成しますが､質問の流れやボリューム､言い回しなどの細部をつめながら作成していきます｡
回答率を想定して､モニター数を考える必要があるため､ルーティンワークばかりではありません｡
※複数人でお互いの業務をチェックし合いながら作り上げていきますので､わからないことは相談したり､みんなでアイディアを出し合ったりしながらすすめていける面白さややりがいがあります｡また、クライアントと直接やり取りする場合もございます。今後、クライアントと直接やり取りする案件も増やしていく予定です。
■具体的な業務全体の流れ:
お客様からの依頼 → 調査票の管理→ HTMLでアンケート画面作成 → モニターへアンケート依頼メールを配信 → データ集計 → 集計結果納品
■特徴:
様々な調査手法により生活者のニーズを的確に捉え、 企業のマーケティング活動のPDCAを全方位でサポートしている国内No.1のマーケティングリサーチ会社です。『約1000万人の良質なモニターの中から適性に合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る』『市場調査に精通した専門スタッフが企画～分析まで的確なサポートを行える』『品質に対する意識が高く、高品質なデーターの納品ができる』ことが強みです。様々な企業のマーケティング活動に携わることで、自身がかかわったリサーチの商品が新発売されたり、改良されたりしたときの喜びや醍醐味も味わえます。
■残業25時間の場合の今後の年収想定：
総合職（マネージャー）：850万～/ 総合職（リーダー）：600万～750万/総合職（一般）：500万円～600万/専任職：350万円～470万円
人事制度では、成果・貢献、能力が昇格の基準となっているため、 入社3～4年目くらいで昇格の可能性あり、誰にでもチャンスがあります。 20代後半でマネージャーとして活躍している社員もいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須の経験／能力
・社会人経験1年以上
・Excel(SUM関数)等の基本的なPCスキル

※中途入社者は異業種出身者多数
∟業界：金融、自動車、IT、教育関連、コールセンター等。職種：事務、経理、人事、販売、営業、開発等。

■歓迎条件：
・基礎的なHTMLの知識
※WEB上のアンケート画面の制作や結果集計などは､同社のオリジナルソフトを使用。入社後､研修にて覚えられる環境がある為、パソコンの専門知識などがなくても問題なし。

＜勤務地詳細＞
札幌事業所
住所：北海道札幌市中央区大通西8-1-1 朝日生命札幌大通ビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄東西線・南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は発生致しません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
年間の残業時間は月平均25時間程度です。会社としては20時間程度の残業を目指しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～

＜月給＞
233,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は20時間の残業を含んでおります。
※前職のご経験を考慮し決定致します。月給は固定手当を含めた表記です。（記載年収はあくまで目安です。選考を通じて上下する可能性があります。）
■残業手当あり（超過分全額支給）
■賞与実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄
家族手当：■補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・研修も充実しておりOJTもあるため、ネットリサーチ未経験でも心配ありません。
■キャリアプラン：スペシャリストを目指し専任職を極めたり、総合職として幹部職も目指せます（登用制度あり）。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■インテージグループ共済会
■健康保険組合諸施設
■東京音協法人会員（コンサートチケット等）
■スポーツジム
■永年勤続表彰
■保存休暇制度
■自己啓発支援制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日～）、特別休暇