【北海道】DX推進 ～中途入社者活躍中

【北海道】DX推進 ～中途入社者活躍中／平均残業月14時間／賞与実績5ヶ月分～

【副業兼業など柔軟な働き方可／頑張りをしっかり評価する環境で裁量を持って働けます／女性の管理職も活躍中！！】
DX戦略の立案、推進および、お取引先のデジタル化支援を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・DXに関する戦略立案、計画・ロードマップ策定
・デジタル技術、データ分析を起点とした業務改革・実行支援
・お取引先のデジタル化支援・コンサルティング
・アライアンス戦略の立案・推進
・デジタル人材の採用・育成推進
・テクノロジーのトレンドサーチ
・自治体や学術機関、提携ベンダーとの折衝・情報収集
新規の中小企業様がメインのお取引先になります。
お客様先への訪問時に出張が伴う場合がございます。（釧路、根室、札幌）
■魅力：
職能資格制度を土台としながらも、仕事の責任範囲、影響度や難易度、また、職員一人ひとりの適性やキャリア形成に合わせた活躍ステージを選択することもできます。主人公意識をもって自己を磨き続け、地域のために常に前向きに物事を捉え成長し、地域金融機関の使命をまっとうできる人材を歓迎します。
平均残業時間はで月14時間です。
■組織構成：業務ソリューション部は7名で構成されています。平均年齢42.5歳、男女比6：4の組織です。
■当金庫について：
【経営理念】質の高いサービスと、はつらつとした行動によって、地域の皆さまとともに、豊な未来を創造します。これからの金融業は「情報サービス業」として進化しなければならないと考えています。そのためには、人材が重要です。従来の金融ビジネス思考ではなく、環境の変化に対応できる人材が必要と考えています。当金庫は、出身、国籍、学力、性別等まったく関係のない「実力主義集団」をめざしています。そのため、中途採用者も多く、多種多様な経歴の人材が能力を発揮しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・地域金融機関の理念を理解し、地域の産業力強化に情熱を注げる方
・ビジネス環境、テクノロジーの動向に対する情報収集・分析力
・戦略策定に必要とされる論理的思考力と判断力
■歓迎条件：
・事業会社、コンサルティング会社等におけるデジタル戦略立案・推進の経験
・金融に関する専門的知識
・リーダーシップを発揮し、プロジェクト等を成功に導いた経験
・周りを巻き込みながら目標に向かって行動していける完遂力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道根室市梅ケ枝町3-15
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
根室市
マイカー通勤可

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間40分
対象期間の総所定労働時間：144時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
月末営業日は8：30～18：00（実働8.5時間）
休憩：11：30～13：30の間で60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
425万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績を考慮します。
■賞与：年2回（5ヶ月分）
■業績に応じて業績配分賞与あり

［年収イメージ］
20歳台、300～350万円
30歳台　350～600万円
40歳台　500～800万円
※個人個人の能力によって報酬は毎年変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳以下の扶養の子15,000円/人
住宅手当：家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
継続雇用制度70歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定

＜その他補足＞
■産休／育休／時短勤務
■全国信用金庫年金基金制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■脳ドック検診
■奨学金返済支援制度
■がん保険加入支援制度
■エネルギーチャージ休暇制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始4日間