【埼玉/深谷】社内SE（基幹システムの保守運用・DX推進）※残業5ｈ

【埼玉/深谷】社内SE（基幹システムの保守運用・DX推進）※残業5ｈ／リモート可／年休125日

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

■業務内容：
同社の社内SEとして、工場基幹システムのカスタマイズ、およびハード面での保守をお任せします。全社的にノーコード・ローコード開発を推進しているため、本格的なプログラミング業務は凡そ発生しません。（外部委託）
まずは（2）の業務から担当いただき、徐々に（1）（3）の業務もお任せする予定です。

（1）製造現場のデジタル化の推進
（2）ハード面の保守の計画　
（3）工場内デジタル化推進
※使用ツール：GWS２ツール全般・GAS・SQL（BigQuery）・AppSheet・Excel VBA・Access等

■組織構成：
・深谷工場は約750名の規模であり、工場長直下のデジタル推進チームに所属いただく予定です。
・本業務については、現在4名体制で担当しています。20代後半～30代前半の若手メンバーが多く、他部署からの異動者が多いので馴染みやすい雰囲気です。

■働く環境：
・残業時間は月5時間程度。
・リモートワークも可能であり、柔軟に業務計画を立てることが可能です。
・完全週休２日制（土日祝)､年間125日。

■LIXILについて：
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■マーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での業務経験または製造業をクライアントとした業務経験
・何かしらのシステムの保守運用経験をお持ちの方
・情熱を持って製造現場のデジタル化・保守に向き合える方
■歓迎要件：
・システムの開発構築経験がある方
・プロジェクトリーダーの経験
・製造設備システムの保守経験
・SQL・GASの言語知見およびGWSツール全般を使いこなせること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県深谷市幡羅町1-10-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間5.7ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
寮社宅：集合寮、個別寮、借上社宅※適用条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなります。業務上必要な資格は、会社がサポートします。

＜その他補足＞
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、特別休暇