【栃木/日光】技術系オープンポジション※工場生技・品証・生産管理

【栃木/日光】技術系オープンポジション※工場生技・品証・生産管理／経験に応じて部門マッチ

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックス・リモート導入中】

■業務内容：
ご経験に応じて、同社の日光事業所における下記いずれかのポジションにてご活躍いただきます。

（1）設備保全・更新対応
伸銅品（銅条、線、棒）の製造設備に対して、保守、設備の更新、故障対策、安全化、省エネ施策の立案と実施を対応します。

（2）品質保証
医療分野のMRIやリニアモーターカーなど最先端の技術に利用される超電導製品について、品質保証として、調達、外注管理、工程管理などの仕組みを構築・運用いただきます。

（3）生産管理
超電導線材の製造管理をお任せします。。生産計画のしくみを企画・立案し、部外・社外との共創により仕組み開発を行い、運用いただきます。

■働くイメージ：
・想定残業は20h程度、リモートワーク・フレックス有。
・寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度です。
・JR日光，東部日光駅からバス通勤可能であり、マイカー通勤の方もいらっしゃいます。
・配属予定の部門は課長1名、メンバー5名で構成されています。中途出身者もおり、馴染みやすい雰囲気です。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術や設計、品質保証、生産管理等　いずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・金属材料、機械など専門分野の知見がある方

＜語学補足＞
必須ではありませんが、TOEIC600点以上が入社後の基幹社員昇格の条件となります。

＜勤務地詳細1＞
日光事業所
住所：栃木県日光市清滝町500番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
UACJ日光製造所内
住所：栃木県日光市清滝桜ケ丘町１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など

＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日）