【宮城/古川】生産管理・計画業務（コンポーネント製品）◆東証プライム

【宮城/古川】生産管理・計画業務（コンポーネント製品）◆東証プライム／リモート可／平均残業9時間

【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数／海外売上比率80％以上】

■業務内容：
主に車載モジュール製品やスイッチ・センサー等のデバイス・コンポーネント製品を扱います。
お客様のデマンドに応えるべくPSI計画（生産計画・販売計画・在庫計画）を立案し、４Ｍを統制しながら生産から納品までを管理する業務です。
４Mを統制する上でお客様や市場の情報を収集し根拠をもった計画を立案することが重要で、複数パターンのシナリオの中からお客様観点を第一に業績や在庫影響、４Ｍの制限項目など様々な情報を総合的に判断するスキルが要求されます。

■業務詳細：
・下記商材のPSI計画、生産計画、生産管理
取扱商材：車載モジュール製品やスイッチ・センサー等のデバイス・コンポーネント製品
・海外拠点の生産計画の管理・統制
・顧客情報の入手と社内展開
・Globalでの物流・在庫管理
・業績見通しの作成
・新製品の立上げ管理

■働き方：
・平均 9時間程度とワークライフバランスが取れた環境です。
・週24時間の在宅勤務が可能です。
・社内・部門内ではDX（デジタル化をきっかけとした業務/仕事の仕方変革）も推進しており、同職種の中でもERPシステムの導入や業務改善でRPA, VBAなどの経験のある方を歓迎します。

■組織構成
部門全体：50名強（3グループ制）
配属予定先：デバイス系グループ（全18名、平均年齢44歳）

■業務魅力
・活動範囲は国内に留まらず欧米中韓アセアンまで幅広くグローバルの販売拠点、生産拠点を跨ぎ、同一拠点内においても販売・生産・資材を繋ぎ、業務範囲は開発から量産、保守・サービス、終息まで製品ライフサイクルのすべてに関わり、距離軸・部門軸・時間軸において扇の要となる職種です。
・職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理経験
・英語に対する抵抗感のない方（TOEIC(R)テスト470点程度を希望）
・Excelスキル

＜勤務地詳細＞
仙台開発センター（古川）
住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36
勤務地最寄駅：JR線／古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり（国内外問わず）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
特になし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記記載年収はあくまで目安です。年齢・経験・能力等を考慮のうえ、同社規定により優遇します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月･12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可。駐車場完備
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：規定に応じ支給
寮社宅：独身寮有
社会保険：グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。


＜その他補足＞
■制度：社員持ち株会、企業年金、勤労者財形貯蓄、住宅資金貸付、育児休暇、介護休暇等
■施設：社内食堂、運動場、体育館、社内医務室等
■住宅手当：家賃上限額があり住宅手当額が決定。基本給により補助額は変動。
■独身寮補足：自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度／1人その他自治会費2,300円
■家族手当（次世代育成支援手当）：18歳未満の子1名につき15,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：基本土日祝休み※当社カレンダーによる
■休暇：ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度16日、2年目以降20日付与<4月1日入社の場合>)
■自己啓発休職制度（最長2年）