【滋賀】生産計画・生産管理（担当製品：セラミック原料の調達～生産、出荷におけるコントロールタワー）

【滋賀】生産計画・生産管理（担当製品：セラミック原料の調達～生産、出荷におけるコントロールタワー）

■概要：
セラミック原料生産における素原料調達管理から、生産管理、出荷管理、予算立案等のSCM対応から、安定した原料をお客様にお届けする業務をお任せ致します。
■詳細
・主にMurata内の関係工場からの原料要求を基に、素原料調達から完成品原料出荷迄の計画と管理
・本社資材部、事業部、開発部門と連携したSCM体制構築
・製販システムの導入と改善
・物流SFの活動推進
★連携地域…国内、海外拠点全般
★使用ツール…社内システム、メール、Teamsなど日常のコミュニケーションツールが主なもの
★働き方特徴
・国内外出張1回／６か月程度
・フレックス勤務はありますが、工場対応の為、基本的に8:30-17:00となります。テレワークの活用も有ります。
■当ポジションの魅力
・グローバルに展開しているムラタのサプライチェーンを、ムラタ製品の源流となるセラミック原料の生産から、より全体最適の視点で、強靭で柔軟性をもったものにしていくテーマにチャレンジしていきます。今後、ますます社会に役立つ電子部品の生産を担います。
・日々の仕事は関係者との調整業務も多く、泥臭い部分もありますが、影響力が大きく、やりがいを感じられる仕事です。
・また社内とのコミュニケーションが多いため、多くの人と関係し物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得ていきます。
■企業の魅力・強み：
創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20ヶ国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。
海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。
ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・購買経験　又は　生産管理・生産計画　いずれかのご経験をお持ちの方
・複数部門にまたがる調整やプロジェクト推進に興味関心をもって取り組める方

■歓迎条件：
・工場での生産管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
■八日市事業所
住所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号＜八日市事業所＞
勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有
総合職のため将来的には海外含む全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日
※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～404,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など