相続専門の不動産売買営業

【完全反響型でじっくり対応】チームを組んで対応◇お客様が抱える相続に関する悩みを解決までサポート

具体的な仕事内容

【私たちの役割について】
一般的な不動産営業と違い、当社は「相続関連」に特化した不動産売買を行っています。
全国を対象に、不動産の相続関連などでお悩みを持つお客様に向けて、課題解決に向けたコンサルティング相談～売買取引に関する企画提案～ご契約まで一貫して対応。お客様のお悩みに応え、解決するまで責任を持ってサポートします。

【営業スタイルについて】
◎お客様からのお問い合わせに応える「100％反響型」
◎ノルマは一切ナシ
◎2～3名でチームを組んで対応
◎社内の弁護士をはじめ、司法書士・行政書士など専門家とも密接に連携
といった特徴があります。
そのため、営業として活躍する点においては
★効率よく見込み客にアプローチできる
★商談＆提案やサポートに専念できる
★数字に追われず、お客様が本当に求める答えを導き出せる
★困ったときにはすぐ周りのメンバーに声をかけてサポートを受けられる
など、様々なメリットがあります！

【基本的な業務の流れ】
▼相続の問題を抱えた全国のお客様から、売却などに関する問い合わせ
▼お電話にて、まずはお客様からのご要望や問題などをヒアリング
▼弁護士など専門家と連携し問題解決に尽力
▼AI査定と不動産鑑定士による物件査定
▼買主を見つけたら売却の手続きを行い契約成立
※契約書類の作成、リーガルチェックなども担当

【入社後は】
先輩からのOJT研修で、相続をはじめとした専門知識やお客様との面談方法・物件の調査・契約書作成などの業務ノウハウについて習得。
丁寧に進めますので、わからないことがあれば気軽に質問してください。

【将来のキャリアについて】
★CENTURY21JAPANのトップセールスや弁護士などが社内に在籍
★相続不動産市場は、今後高齢化によってさらなる市場拡大の見込みあり
★事業拡大に伴い積極的に増員中！営業企画や責任者のポストも今後続々と新設される予定
といった環境で、長期的なスキルアップ＆キャリアアップを目指せます！

チーム組織構成

★少数精鋭チーム制で活動★
営業は現在8名で、1つの案件に対して2～3名のチームを編成しています。
お互いにサポートし合い、一人に負担がかかることはありませんのでご安心ください。

【学歴不問】◆不動産売買営業の経験がある方優遇★業種・職種未経験の方も幅広く歓迎

【あれば優遇するスキル・経験】
◆不動産売買営業の経験
└経験年数や物件ジャンルは一切不問
◆宅地建物取引士の資格

【業種未経験／職種未経験歓迎】
◎論理的な思考・発言ができる方
◎電話を含めたコミュニケーションが円滑にできて、傾聴力が優れている方
◎チームワークを大切にできる方
であれば、未経験の方も歓迎します！

【歓迎するタイプ】
●不動産営業の経験を活かして、さらに活躍の場を広げたい方
●相続関連の専門知識やスキルを習得して、多くの人や社会の役に立ちたい方
●相続のプロフェッショナルとしてキャリアアップしたい方

【不動産管理の方も募集】
◎営業メンバーが活躍できる環境作りを一緒に担う、営業企画メンバーも募集
▼営業戦略立案～落とし込み～改善
▼営業実績の把握・対策
▼競合他社の情報収集・分析
▼案件の進捗管理

【転勤なし】
★東京駅・大手町駅地下直結徒歩2分！
★24年5月、オフィスリニューアル！
└オフィススペースが倍増＆休憩スペース等が充実してさらに快適に♪

■本社オフィス
東京都千代田区丸の内1丁目6番5号　丸の内北口ビルディング23F
※全国への出張機会あり

【アクセス】
地下鉄各線「大手町駅」B2C出口直結
JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩2分

9:00～18:00（実働8時間）

正社員

月給30万円～60万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員期間2～6ヵ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収420万円～840万円

社員の年収例

年収436万円 ／ 31歳 ／月給28万円＋賞与＋各種手当

年収620万円 ／ 35歳 ／月給35万円＋賞与＋各種手当

年収880万円 ／ 39歳 ／月給40万円＋賞与＋各種手当

年収1000万円 ／ 44歳 ／月給55万円＋賞与＋各種手当

各種制度

◆各種社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労働保険）
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆資格手当（宅地建物取引士／月3万円 ※登録者）
◆社内禁煙（別途喫煙スペースあり）
◆各種研修制度
└CENTURY21JAPAN本部研修・OJT研修・外部研修機関等
◆社員旅行（国内外）
└上海、台湾、韓国などの実績あり！
◆退職金制度
◆書籍購入補助あり
◆携帯・タブレット支給あり

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

利益を追いかける仕事をして欲しくないという想いから、当社ではインセンティブを設けていません。
その代わりに、仕事に取り組む姿勢などを評価して、賞与などでしっかり還元しています。
ゆとりを持って働けるように、休みもしっかり取れます。
メリハリの利いた環境で、相続不動産のプロとして成長してください。

お客様と向き合う営業スタイルのため、当社ではノルマなどを設けていません。
必要とされる知識・スキルをじっくりと習得できます。
また、ゆとりを持って働ける就業環境も完備。
年末年始、夏季休暇などの長期休暇を利用しながら、メリハリをつけて働くことが可能です。
さらに、資格取得支援や退職金制度などの福利厚生も整っているので、スキルアップを実現しながら、腰を据えて長く活躍していただけます。

私たちが属する「CENTURY21グループ」はグローバル展開する不動産業界最大手。
84ヶ国と地域に12,900店舗あり、国内には980店舗（2023年12月末時点）を超えるまでに成長しました。
独自のネットワークを活かし、創業時から海外の投資家向けに投資用不動産を販売。実績を積み重ねることで信頼関係を築いてきました。
私たちは、「CENTURY21グループの力」を最大限活かした独自のグローバルネットワークを築き、お客様のニーズを確実に具現化。その価値を高める不動産エージェント事業、不動産ソリューション事業、不動産流動化事業、ファシリティマネジメント事業のリーディングカンパニーを目指します。