【岐阜エリア

【岐阜エリア／勤務地考慮】店長職／店長からエリアマネージャーへのキャリアップ★22時以降の勤務ナシ

◎自分にあった働き方を見つけたい方/ゆくゆくはキャリアチェンジをしたい方/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎
■同社について
主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりをせています。
■ミッション：
今後は現在の出店地域以外に過去にない大幅拡大を狙う「挑戦」に加え、複数の新業態にも「挑戦」していきます。
これに伴い、共に夢を実現する店長人材を100名大募集します。
そのため、入社後は1店舗の責任者から初めて頂きますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとしてご活躍頂けることを期待しております。

■キャリアアップについて：
入社後の研修期間を経て、一店舗の責任者として働きながら成長していくことができます。早ければ入社後2～3年でストアマネージャー（3～4店舗の管理責任者）として活躍している方も多く在籍しています。その後のキャリアアップについては、エリアマネージャー（30～40店舗）や本社の異動（店舗開発や商品開発）も可能です

■残業について：
月約20時間程度、1日当たりの残業時間は約1時間程度です。シフト管理の徹底や急な休みの対応などが他店舗からのフォロー体制を整えているためです。

■仕事の内容
・入社4日間は本部にて座学、オペレーションの研修
・3ヶ月間、店舗にて実習生として教育者のもとで業務全般を研修。
・アルバイト、パートタイマーのシフト管理などをお任せし、研修後はストアチーフ(店長)として、スタッフ教育、食材・
在庫管理など店舗の初期ネジメトを担当して頂きます。
早ければ3年～5年で複数店舗を管理するマネジャーを目指して頂きます。
将来的には本部への異動も可能とし、スガキヤの経営人材に成長して頂きたいと思います。

■配属先情報：
慣れるまでは不安もあるかと思いますが、本社の採用・教育担当がメンターとしてフォローするので、安心して働くことが可能です。また研修後は店舗では基本的に責任者として働くことができますので、やりがいをもって働くことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・店長経験又は従業員のマネジメント経験をお持ちの方

<資格>
自動車運転免許（AT可）

＜勤務地詳細＞
岐阜エリア各店舗（採用時に配属店舗を検討致します）
住所：岐阜県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※採用時に配属店舗を検討いたします。

＜勤務時間＞
9:30～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
営業時間の中で8時間働くシフト制になります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【期間の定め】無

＜試用期間＞
3ヶ月
■変更無

＜予定年収＞
400万円～556万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～371,000円

＜月給＞
267,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:有り(年2回)
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（会社規定に基づき支給）
家族手当：配偶者　5,000円/月、子　7,000円/月
寮社宅： 会社規定に基づく
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後：オペレーション研修、工場見学
階層別：フォローアップ研修、昇格研修
外部：チェーンストア中堅育成セミナー
海外：アメリカセミナー（1週間ほどアメリカにて海外視察研修）

＜その他補足＞
健康診断、人間ドック、
時間外手当
家族手当（配偶者5000円/月、子ひとりに付き7000円/月）
各種社会保険完備
従業員食事割引（店舗の200円以上の商品が勤務時に半額になります）

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日