【横浜】電気部品の開発購買業務 ◆DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー

AlphaTheta株式会社 【横浜】電気部品の開発購買業務 ◆DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー/フレックス/年休125日 Kanagawa, Japan

Posted on
Mar 4, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 17 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【横浜】電気部品の開発購買業務 ◆DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー/フレックス/年休125日

【世界トップクラスシェアのDJ機器メーカー/フレックス/年間休日125日/英語力を活かせる環境】

■業務概要:
自社設計機種のための設計部門との調整(開発購買)、部品サプライヤーとのコストや納期交渉とEMS生産委託先との交渉、並びに調整業務をお任せします。

■具体的には:
主に開発購買業務を担当していただきます。
・新製品向け新規デバイスの開発購買
・EMS先や設計などの自社部門との共同活動によるVA/VE/CDの推進
・品目別調達戦略の立案や施策・実行、活動のプランニングおよび評価への参画
・コスト、デリバリー等の部品調達課題に関する対応方針の策定・実行
・EMS先や部品メーカーとの調整・交渉および設計など社内部門との調整
・新規取引先との契約の締結
※EMS先とは英語でのコミュニケーションとなります。

■配属組織:
配属予定部門は、品質・生産統括部 生産部 生産調達課になります。マネージャー1名、課員8名(うち派遣社員2名)の、計9名です。電気部品の担当・機構部品の担当、そしてサポートスタッフ(派遣社員)という構成となっており、電気部品の調達担当として、日系企業との交渉及び製造委託(EMS)先との調整を行っていただきます。

■部門業務の特徴:
生産調達課における業務は、新部品採用支援、EOL管理、部品変化点管理、EMS管理(納期支援・EMS先調達部品の活用等)の調達管理機能が主な業務となっており、主要部品メーカーとの調整、交渉に加えてEMS先(マレーシア及び中国)とのやり取り・調整・交渉を行っております。VA/VE機能の強化、調達戦略のさらなる進化のため、今回新たに人員を募集いたします。なお、EMS先とは英語でのメール対応およびMicrosoft Teamsによる会議での直接会話となりますので、英語力は必須となります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・電気製品分野における部品調達業務の経験
・電気製品の設計経験

■歓迎条件:
・海外調達部門への赴任経験
・Excelを使ったデータ管理・分析スキル

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネス用語を含む英会話ができるレベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5  横浜アイマークプレイス6F
勤務地最寄駅:JR東海道線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
在宅勤務制度に従った形での在宅勤務が可能です。

<転勤>

■海外有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~506,250円

<月給>
312,500円~506,250円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は残業時間込みの額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、3月)※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財産形成貯蓄(一般、住宅、年金)
■企業年金制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■フレックスバケーション制度(年1回連続5日計画有休取得)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、有休休暇(勤続期間により最大25日/1年繰越し可)
※会社が定める営業カレンダーによる

Skills

Location

Kanagawa, Japan

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