【盛岡市】Webデザイナー～120日休み◆車通勤可◆月残業10～20H◆綺麗なオフィス環境での就業～

【盛岡市】Webデザイナー～120日休み◆車通勤可◆月残業10～20H◆綺麗なオフィス環境での就業～

■業務内容：
大手企業をはじめとした数々のサイトの企画立案から実際のデザイン制作全般を担当します。

■業務詳細：
クライアントの業種も多岐に渡るため、それぞれの案件で求められる世界観に合わせた、幅広いテイストでのデザイン制作に関わります。プロデューサーやWebディレクターと協力して主体的にアイデアを出し、クリエイディブを制作します。クライアントターゲット、ビジネス目的、ブランド戦略、制作環境を理解した折衝とコンセプトメイキング、納期、コストと作業労力を念頭に置いた制作・品質管理の全プロセスにおいて、中心となって活躍します。

■働く環境：
・残業平均は月10～20時間、完全週休2日制（土日祝）とワークライフバランスを取りやすい環境です。
・有給取得は年間12日～13日程度の取得が可能な環境です。

■実績：
リクルートや日本郵便、ソニーミュージックエンタテインメント等、首都圏の大手顧客のWeb制作の他、岩手県では岩手銀行、盛岡情報ビジネス専門学校のHP制作等の実績があります。

■当社の特徴：
(1)クーシー…同社は1999年11月の設立以来、Webサイトの制作を中心に活動してきました。サイト開発運営のノウハウを活かし、様々なクリエイティブを通して多くの企業サイトの制作を手掛けています。
(2)新しいものを創り出す力…東京と岩手で事業を展開。社内にはWebプロデューサー、Webディレクター、アートディレクター、Webデザイナー、マークアップエンジニア、システムエンジニア、プログラマーを揃え、コンサルティングから運用まで、プロジェクトをワンストップで進めていく体制が整っています。
(3)より身近なWebサイトを目指して…小規模なショップのサイトや地方自治体の紹介ページはもとより、費用対効果の高い工夫されたサイト、国内有数の大規模サイトの構築といった、さまざまなニーズに対応することができます。新サービスの立上げから、企業ブランディング、商品プロモーション、モバイルなど、多岐に渡るソリューションを提案します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デザイナー経験をお持ちの方
・PCスキル、知識（Excel、Word、Photoshop、Illustrator）
※Webに限らず紙媒体やプロダクトデザインのご経験者の方からのご応募も歓迎です

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岩手研究室
住所：岩手県盛岡市上田4-3-5 盛岡市産学官連携研究センター207
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,534,400円～3,838,400円
固定残業手当/月：63,800円～96,800円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
275,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は固定手当を含めた表記です。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
住宅手当：世帯主の場合、月10,000円支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は経験・スキルに応じて、プロジェクトにアサインし、先輩社員や上司と相談しながらOJTで経験を積んでいきます。

＜その他補足＞
■皆勤手当：1ヶ月間無遅刻・無欠勤の場合月10,000円支給
■ドリンク飲み放題（ドリップコーヒー、紅茶、お茶、野菜ジュース等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月目より10日付与）