【青森市】社内SE（インフラ設計・構築・保守運用）◆言語・年数不問

【青森市】社内SE（インフラ設計・構築・保守運用）◆言語・年数不問／東証上場／日本の水産品を世界へ

～東証スタンダード市場上場／サーモン養殖のパイオニア／海外にジャパンブランドを発信～

◆募集概要：2023年9月に新規上場を果たし、社内のITインフラ体制を強固にするために増員での募集を行っています。社内のITインフラに関する戦略を立案し、外部ベンダーや社内を巻き込み、プロジェクトをリードいただける人材を募集しています。

◆仕事内容：
・全社的なセキュリティ対策構築や業務効率化の主導など、IT関連業務全般をご担当いただきます。
・ボリュームとしては社内ITインフラの設計～構築、保守運用管理がメインとなります。
・社内で導入しているシステムの構築自体は全て外注しておりますので、システム開発経験は不問です。
・経営陣や他部署従業員、ベンダー等と折衝しながら、設計や改善をお任せいたします。

◆業務例：
1）社内ITインフラの整備
・基幹システムの再構築
・業務効率化ツールの導入
・ネットワーク／通信環境の整備～改善等
2）情報セキュリティーの整備運用
3）社内システムの保守運用
・既存…Microsoft365、AWS、その他クラウドストレージ、アラジンオフィス、自社HP、Desknet's Neo等
4）ヘルプデスク
・従業員PC／端末の管理、メンテナンス
・各種不具合操作ヘルプ
5）従業員のITリテラシー教育
6）子会社とのIT面での連携（経験等に応じて）

◆魅力：
・2023年9月に東証スタンダード市場へ新規上場いたしました。
・青森で安定して働きながら、中心的立場でシステム環境を構築できる環境です。

◆組織構成：
経営企画部…部全体で部長1名、メンバー2名

◆事業の特徴：
・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
・また日本初となる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
・海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～言語不問／業界未経験歓迎～

◆必須条件：
・ITインフラの保守運用、改善業務の経験

◆歓迎条件：
・上場企業の情報システム部での経験
・IT関連資格
・ITインフラの導入経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県青森市八重田1-6-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
アクセス：青い森鉄道「矢田前」駅より徒歩15分程度・車5分程度（マイカー通勤可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間目安：月30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
508万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～342,000円
固定残業手当/月：68,600円～83,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
348,600円～425,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆賞与実績：年1回（決算賞与）
◆株式報酬インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給:上限2万円/月（青森勤務の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆動画研修
◆社内図書館制度
◆TOEIC(R)テスト(R)取得報奨金制度
◆株式報酬インセンティブあり
◆持株会制度

＜その他補足＞
◆海外赴任に伴う手当：海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
◆健康カウンセリング制度
◆育児休業取得実績あり（2022年実績：女性0名・男性3名）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日