未経験者歓迎【青森市】水産加工品の生産管理◆転勤なし

未経験者歓迎【青森市】水産加工品の生産管理◆転勤なし／完全週休2日制／日本の水産品を世界へ

～東証スタンダード市場上場／サーモン養殖のパイオニア／海外にジャパンブランドを発信～

◆仕事内容：
第一・第二工場の生産管理・マネジメント業務をご担当いただきます。
・第一工場…数の子の加工、養殖サーモン等の鮮魚出荷
・第二工場…いくら・筋子の加工

◆業務例：
・工場の進捗確認
・工場の安全管理（労災防止・衛生対策）
・発注業務（包材・原料・調味料など）
・工場の人員配置の作成
・工場の安全衛生レベル向上の推進
・改善活動（生産コストの改善・品質の改善）
・処方開発（商品改良・開発）
・海外関連会社や海外仕入れ先での原料検品

◆魅力：
・食の安全に携わる責任とやりがいを実感できる仕事です。
・青森で安定して働きながら、食の分野から社会貢献できます。
・ゆくゆくは新工場の立ち上げを目指しています。

◆入社後の流れ：
入社後1ヶ月は工場にて生産工程を一通り体験します。その後、生産管理部門にて先輩に付きながらOJTにて経験を積みます。
まずはサポート的な業務からスタートし、半年～1年程で一人でも行えるようになります。慣れてきたら海外（デンマークやベトナム）で商品原料の検品、新しい機械の導入などもお任せします。
ゆくゆくは商品開発や処方改善も期待しています。

◆組織構成：
・生産リーダーは15名弱在籍（女性2名、男性13名）
・年齢層としては新卒1名と30代がほとんどで、他に40代1名、50代1名という構成です。

◆事業の特徴：
・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
・また日本初となる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
・海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～言語不問／業界・職種未経験歓迎～

◆歓迎条件：
・工場での生産管理経験（年数不問）
・食品衛生管理者、HACCP講習受講者
・生産ライン管理において、生産性向上のために5Sを考え、QCの観点から品質向上のための課題を発見～解決した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県青森市八重田1-6-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
270万円～310万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～236,000円

＜月給＞
190,000円～236,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆賞与実績：年1回（決算賞与）
◆海外赴任時は別途手当あり
◆株式報酬インセンティブあり
◆持株会制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給:上限2万円/月（青森勤務の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆動画研修
◆社内図書館制度
◆TOEIC(R)テスト(R)取得報奨金制度


＜その他補足＞
◆海外赴任に伴う手当：海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
◆健康カウンセリング制度
◆育児休業取得実績あり（2022年実績：女性0名・男性3名）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜＋その他曜日、祝日