【秋田】新築・注文住宅の工事管理（係長～部長代理）～残業月25時間

【秋田】新築・注文住宅の工事管理（係長～部長代理）～残業月25時間／転勤なし／資格取得支援制度あり～

新築戸建て住宅、マンションの企画・販売を手掛ける当社にて、新築・注文住宅の施工管理を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
・お客様との積算作業
・概算の原価・実行予算の算出
・技術的にどのような収まりにしていくかをお客様と面談を実施
・メーカーに対して発注
・現場スケジュール・工程管理
■業務詳細：
・1年間に担当する棟数は10～14棟程度です。同時並行で関わる案件数としては、最大でも2件程度になります。
・工期について、通常の住宅の工期は3カ月未満ですが、高気密高断熱住宅になると6か月程度かかる場合もございます。
・工事エリアは、基本的には秋田県内のみの案件を担当していただきます。秋田県内ですと、北は潟上市、南はにかほ市の案件まで幅広く担当していただきますが、現場への宿泊を伴う出張はほぼありません。
■組織構成：
入社後に配属となる工務部には5名が在籍しており、建築施工管理1名、リフォーム・アフター管理3名（30～40代）、設計1名（40代）という内訳になっております。男女比は2：3で、平均年齢は40歳です。
■就業環境：
（1）年間休日は105日、残業は月25時間と少なく、働きやすい環境です。
（2）資格取得支援制度を利用して、1級建築施工管理技士、一級建築士の資格取得も目指せます。
■当社の特徴：
（1）高気密高断熱住宅…当社の注文住宅は徹底的にこだわりぬいた高気密高断熱を実現しており、秋田県という冬が寒い環境の中で、光熱費が3分の1になるような住宅を提供しております。
（2）三共グループ…三共グループに属しているため、他のグループ会社（建設関連会社）との技術的交流により、様々なノウハウを蓄積しております。
（3）ビジネスモデル…主に雑誌の反響、モデルハウスの見学会などから新規注文住宅の受注を得ております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造住宅の現場管理経験
・2級建築施工管理技士、二級建築士、木造建築士（いずれか）
■歓迎条件：
1級建築施工管理技士、一級建築士

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県秋田市保戸野千代田町2-43
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
固定残業手当/月：67,300円～86,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,300円～366,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回
※昇給・賞与については、業務実績、本人の能力等によります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社用車あり
■ワクチンなどの会社補助
■介護休業、看護休業
■作業着支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、年末年始、夏季、育児休暇（取得実績あり）
※その他、会社カレンダーによる