【山形/鶴岡】食品のルート営業◆東北トップクラスの食品卸◆安定性抜群の上場企業◆残業月約20h◆

株式会社サトー商会 【山形/鶴岡】食品のルート営業◆東北トップクラスの食品卸◆安定性抜群の上場企業◆残業月約20h◆ Yamagata, Japan

Posted on
Feb 13, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 11 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【山形/鶴岡】食品のルート営業◆東北トップクラスの食品卸◆安定性抜群の上場企業◆残業月約20h◆

<創業73年/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続/長期就業可能な働き方◎>

■業務内容:
業務用食品食材においてメニュー等のご提案を通じて、お客様をサポートいただきます。
・ご要望のヒアリング
・食材、メニューのご提案
・商品のご紹介(新商品、代替商品、終売商品等)
・見積書の作成
【一日の流れ】
出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等(~10時)→お客様先への訪問(5~10件程度※10時~17時)→各種事務処理を経て退社

■配属部署:
・鶴岡営業所:全体22名(営業4名)

■入社後の流れ:
・入社後、最低でも半年はOJTを中心とした同行訪問や、調理による商品勉強などを学んでいただきます。徐々にステップを進みながら、業務を覚えることが可能です。
・調理経験がない場合でも、問題ありません。当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら、一歩ずつ経験を積み重ねていただきます。上司、先輩社員によるサポート体制も整っているため、安心して業務をスタートできる環境
です。

■当社で働く特徴:
・テレアポ、飛び込みは発生しません。また、スケジューリングについても担当者一人ひとりに任せているため、各自で時間調整を図ることができます。
・提案型営業、配送スタッフをはっきりと区分けしており、各専門性を磨ける体制を整えております。1つの職に専念することが可能です。
・自身のアイディアを発信しやすいフラットな職場環境であるため、若手社員もチャンスを掴める環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。

■評価制度:
目標数値は部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます。個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度が整っております。可視化された中での評価の基、賞与へと反映されていきます。

■キャリアパス:
実績、人望、経験値を積んでいただくことで、主任、課長、部長代理、部長への昇進が望めます。部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおります。様々なキャリパスを描くことが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業・販売経験
・第一種運転免許普通自動車

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
鶴岡営業所
住所:山形県鶴岡市文下字沼田198番地3号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
将来的には可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
346万円~433万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月/12月)※過去実績4.0ヶ月分
■想定年収には、月の平均残業時間15時間分を含みます(月によって連動有)
■月次の目標に対して業績達成時に報奨金を支給(10,000円~30,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部セミナー
■e-ラーニング

<その他補足>
■通勤手当補足:車通勤上限3万円、公共交通機関~5万円(会社規定に基づき支給)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度
■福利厚生サービス(提携店利用時割引)
■コミュニケーション行事(部内懇親会等)、従業員割引購入制度
■報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※年に7~8回程度土曜出勤有
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇

Skills

Location

Yamagata, Japan

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