法人営業

【”営業”そのものが専門領域！】お客様の営業課題を解決する支援サービスのご提案！早期昇格も可能★

具体的な仕事内容

＜営業支援サービスとは？＞
「営業力不足で売上が伸びない…」
「新規事業スタートに向け、営業組織を立ち上げたいがノウハウがない…」
そんな営業領域での悩みをお持ちのお客様へ、最適な人や仕組み、Webサービスを提供し、問題解決のお手伝いをしているのが、当社の営業支援サービスです！
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＜まずは内勤営業からスタート！＞
受注率の高い企業へ電話でコンタクトを取り、商談を獲得する内勤営業からスタート！お客様のインサイドセールスの生産性UPに貢献します。

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ここがPOINT！
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★★市場価値を大きく伸ばせるスキルを獲得★★
明確な評価制度があるため、早ければ入社から半年以内にキャリアアップが可能。10名程度のチームマネジメントや大手企業顧客との関係構築、コンサルティング業務など、多岐にわたる業務を経験し、市場価値を大きく伸ばすことが可能です。

★★未経験でも安心の研修制度！★★
座学・実技・ロープレなどバラエティに富んだ研修を行い、効果の出せる実践的なノウハウをしっかりと共有します。必要なスキル・マインドは明確に言語化されているので、成長ステップもイメージしやすいです！

★★多彩なキャリア形成可能で挑戦のしやすさ◎★★
「内勤営業」→「外勤営業」→「コンサルタント」と着実にステップアップが可能です。また、組織を率いて成果を出してく「マネジメントコース」と、プレーヤーとして活躍し続ける「スペシャリストコース」の選択もでき、自身の適性に合わせたキャリアを築けます。

プロダクト開発の一面を持つため、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった多彩なキャリアを選択可能。組織拡大が進み、新ポジションも続々生まれているので、上を目指して挑戦するチャンスです！

チーム組織構成

【平均年齢は27歳！未経験スタートの若手社員多数活躍！】
急成長中の当社ならチャンスやポストも豊富。実力次第では、早期にマネージャーや経営幹部へとステップアップすることも可能です。

また、サークルやウェルカムランチ、イベントなどの交流も盛んですので、すぐに馴染んでいただけますよ♪

※女性リーダ―活躍中！

男女比

2：1

定着率

中途入社メンバーの定着率100%

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒】ゼロから営業職に挑戦したい方歓迎！／圧倒的に成長したい方歓迎！

■必須要件
34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

■こんなメンバーが活躍中！
・法人営業に挑戦したい方
・最後までやりきれる方
・市場価値を高めたい方
・素直に学び続けられる方
・新しいことにも前向きに取り組むことができる方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大切にしているのは「これまで」よりも「これから」です。将来どんなキャリアを積んで成長したいのかどんなことに挑戦したいのかをぜひ教えてください！面接ではざっくばらんに色んなお話を聞きたいと思っています！

★1月に移転したばかりの新オフィス♪
★転勤なし

【本社】
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10階

【アクセス】
JR各線「田町駅」より徒歩5分
都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩8分
各線「泉岳寺」より徒歩6分

※受動喫煙対策：完全分煙

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）

正社員

試用期間：3カ月
待遇や給与に差異はありません。

月給27万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

＜年2回の昇給チャンスもあり＞
★20代で年収800～1000万円も可能です！

＜年収UPであなたのやる気もUP＞
★職種未経験でもあなたの経験や能力に合わせて給与を決定。
★年齢や経験に左右されないフラットな評価。

＜社員の年収例＞
■年収500万円／25歳（1年）
■年収360万円／23歳（経験半年）

賞与

年2回※決算賞与

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収330万円~800万円

各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■健康診断
■表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
■慶弔見舞金
■社員総会（毎月）
■月次達成会
■各種1on1制度（キャリアなどの相談ができる機会）
■各種スポーツサークル（フットサル、ゴルフ）
■時短勤務制度（10:00～16:00など実績あり）
■PC支給
■定期イベント（会社が費用を負担したイベントがあります！）

その他

■読書手当
■セミナー参加手当
■ウェルカムランチ
■月次達成会
■半期合宿

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇（半年に一度）
■ハネムーン休暇（5日）

※5日以上の連続休暇OK

営業体制の構築支援を行う当社は、2021年の創業以来上場企業を中心とする大手顧客との取引で初年度から黒字を計上。2期目は、前年比400%の売上と急成長を遂げています。

さらに、3期目である今年度は、自社サービス「SaleSpot」をリリース！これは、「営業スキルの可視化」「スキルに紐づいた学習コンテンツの作成」「独自のスキルマップの作成」などが可能な、同社オリジナルの育成プラットフォームです。大手企業を始め多くのクライアントの営業組織を構築・支援したきた同社の、豊富なノウハウが詰まっているのだそうです。

完全週休2日制で年間休日120日以上と働きやすい環境作りに注力している当社。

子育てメンバーも多く在籍しており、育休制度もあります。
過去に男性育休を取得した社員や子育て中のメンバーも多数活躍中。
育休から復帰した後も、フレックスや時短勤務などをうまく活用しながら働けます。

営業の専門性を持つ当社では、未経験からでも活躍できる営業育成の仕組みを構築しています。
座学や、ロープレなどの実技研修を通して、現場で生きるスキルを効率よく学べます。
独り立ち後も、不安なことがあればすぐに相談できるメンバーがいるので安心です。

これまでの経験に関係なく、能力がある方はどんどん昇進させるのも当社の特徴。
実際に入社後わずか3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。
「営業に挑戦したいけれど不安」「市場価値を高めて収入をあげたい」という方はぜひ当社で新しいスタートを切りませんか？