【埼玉・熊谷】法人営業（半導体・電子部品）※業界未経験歓迎/日立の総合技術商社/土日祝休み

【埼玉・熊谷】法人営業（半導体・電子部品）※業界未経験歓迎/日立の総合技術商社/土日祝休み

～国際的にも商品力のある日立製品をご提案から回収管理まで網羅的に担当／20年以上連続黒字の安定企業です～

■業務概要：
当社の営業として、半導体、電子部品、素形材部品、機器類の仕入れ・販売を行う法人営業をお任せします。
入社後はまず素形材部品をメインに担当していただき、その後は市場の動きに合わせて幅広くい製品をご担当いただきます。
顧客ニーズを掘り起こし、製品価格、納期、各種サービスなど、日立グループ製品だけでなく状況に応じた製品提案に取り組んでいただきます。

■業務詳細：
◇新規開拓と既存のお客様（自動車／制御機器／産業機器の製造関連）との取引業務　
◇売込み～受注～発注依頼～納品～請求～回収管理まで（網羅的に対応）

■業務の特徴：
・日立グループ関連企業の製品を取り扱っており、競合他社には無い総合的かつ幅広い提案が可能です。当社の7割が日立グループの取扱製品です。また、海外輸入部品なども揃えております。
・最先端のハードウェアやデバイスなど、最新の機器に携わることができます。

■働き方
有給休暇の取得にも積極的で、全社平均の年間取得実績は14.9日です。

■組織構成：
営業課は課長1名、メンバー2名、管理課は課長1名、メンバー2名で構成されております。

■入社後の流れ：
入社後半年間は先輩や上司がサポートします。また、育成カリキュラムとしてメーカーや協力企業の教育を受講し、製品知識を学んでいただきます。

■当社の特徴：
市場環境がますます多様化・高度化するなか、当社は電子デバイス・高機能材料・情報機器・産業設備機器・プラントシステムを取り扱う技術商社として、顧客の様々なニーズに対し付加価値の高い提案を行っています。豊富な経験で、最新の技術力、そして環境に優しい製品を、スピーディに提供します。
また、アジアを中心とした海外サポート体制で、グローバル化への対応も加速させています。企業の社会的責任を果たすとともに、顧客と社会における新しい価値の創造に勤めていきたいと当社は考えています。

■当社の魅力：
当社は日立グループに属しており、20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため、多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験（法人・個人不問）
※電子製品や家電、半導体パーツなどの知識を持った方や業界未経験の方も歓迎です。

＜勤務地詳細＞
関東支社
住所：埼玉県熊谷市筑波2-48-1 大栄日生熊谷ビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
車通勤可。

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが将来的に発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月25時間で、メリハリある柔軟な働き方ができます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～272,500円
その他固定手当/月：23,600円～56,500円

＜月給＞
239,600円～329,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※平均5.0ヶ月分程度

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：150,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり（1R or 1K）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（上司・先輩社員による指導）、社外ビジネススキル研修（外部研修）、社内集合研修（外部の専門講師による研修）、専門技術研修（主に日立グループの研修に参加）、資格取得支援制度（自己啓発）

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■服装自由
■定期健康診断
■会社保有保養所（軽井沢）
■住宅取得資金貸付金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

祝日、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
全社平均の有給休暇取得日数：14.9日