茨城

茨城／かすみがうら市◆品質保証 ※キャリアチェンジOK！中途入社者半数おり安心◎／豊田通商グループ

～豊田通商のグループ会社／自動車製造向け繊維製品の製造と販売を行っている企業／福利厚生充実／フレックス有～

■仕事内容：
豊田通商100％子会社である弊社にて、エアバック部門における品質保証業務をお任せいたします。
【変更の範囲：入社後2～3年は品質保証に従事いただき、それ以降は当社業務全般に変更する可能性あり】

■具体的な業務内容：
・エアバックの品質保証業務
・クレームの一次対応
・検査規程、顧客先との打ち合わせ 等
OJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。一人前になるのに3年はかかると考えており、丁寧にフォローするので安心してください。
※国内出張や、監査のタイミングで2週間程子会社の工場があるベトナム、中国、インド、メキシコ等への出張が生じます（初めは他社員も一緒に同行します。）
■配属先情報：
品質保証部6名（※半分以上が中途で入社しています）

■やりがい：
【創業59年：豊田通商のグループ：自動車×繊維のメーカー】
コアテクノロジーとなるのは創業以来の確かな繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとした確かなモノづくり体制となっており、トヨタ車に搭載される製品を作製出来ることでやりがいを感じることができます。

■当社について：
海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。
★豊通グループならではの充実した福利厚生
・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度有
・各種保険において豊田通商グループの団体割引有
・豊田通商グループ従業員持株会に加入可 ・豊田通商グループ保養所有
★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています
・リゾートホテルエクシブが利用可
・福利厚生サービスWELBOXが利用可
・毎週ノー残業デー有
・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・製造業での何らかのご経験（目安：1年以上）
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・自動車業界出身者歓迎！
・ISO9001に関するご経験をお持ちの方
・英語力（メール及び電話の対応できる方）

＜勤務地詳細＞
つくば開発センター
住所：茨城県かすみがうら市上稲吉1772番7
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
【変更の範囲：本社及び当社の拠点・子会社（海外）・出向先】
※入社後2025/2頃までは本社（三重県員弁郡東員町）で勤務いただき、その後つくば開発センターで勤務いただく予定です。

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20ｈ程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
371万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,700円～267,600円

＜月給＞
202,700円～267,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：社内規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報酬金制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■リーダー手当
■出張手当
■別居手当
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■福利厚生サービスWelbox
■借り上げ社宅制度があるため、UIターンの方も安心して働くことができます。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、夏季、GW、特別休暇（慶弔等）