【呉】リフォーム施工管理◆出張・転勤無◆呉で圧倒的知名度◆19時には退社可能◆退職金制度あり

【呉】リフォーム施工管理◆出張・転勤無◆呉で圧倒的知名度◆19時には退社可能◆退職金制度あり

◇◆創業100年！地域に寄り添い住宅事業を展開する同社にて施工管理職の募集/リフォーム案件メインで1案件あたりの負担も少ないです！/市内中心で首長や転勤もなく安定して就業可能/残業月平均20h◆◇

■業務内容
工程、予算、人員、安全の管理や施工図作成をお任せいたします。
建築関係の下請けの仕事になるため、元請けの指示に従って、各現場を采配していただきます。
【変更の範囲:当社の定める業務】

【具体的には】
・関係各署とのお打ち合わせ
・施工図作成
・工程表作成、工程管理
・見積もり作成、予算管理
・施工スタッフの手配・安全管理など

ご経験にあわせてですが、最初は、トイレ単体・洗面台単体といった、施工単価が低額のものからスタートします。
お仕事に慣れてきたら、キッチンなど複合的な設備を有する箇所へのリフォームの施工管理ができるようになります。施工管理未経験の方の場合、5年くらいを目安にじっくりと一通りの業務を覚えていただけます。
広島県内の案件を受注しており、その中でも呉市周辺が多いため、出張も発生いたしません。
残業も月20時間程度で、基本的には19時に帰宅が可能です。

まずは一件の現場から担当していただき、当社に慣れてこられたら2～3件の現場を並行して担当いただきたいと考えております。

■組織構成
現場・施工管理は4名いらっしゃいます。

■求人のPOINT
◎定年は60歳ですが定年後も再雇用で勤務可能、60代の方もご活躍されています！定年後は1年毎の契約社員、完全週休二日制での勤務となります。
◎「お風呂やキッチンといった水回りを新しくしたい」「外壁の吹き替えをし家のイメージを変えたい・耐久性をアップさせたい」といった1日程度で済むリフォーム工事から長期のリフォームまで幅広い案件をお任せします。
◎当社ではリピーターのお客様が多く、この地域ではネームバリューが高いことが特徴！80％という高い受注率がその裏付けです。

■同社について
大正9年に広島に創立してから新築注文住宅・リフォーム・土地探しまで住まいにまつわる事業をはじめ暮らしをサポートする事業を展開し2020年に100周年を迎えた歴史ある企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに該当する方
（1）現場経験をお持ちの方
（2）施工管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県呉市中央3-8-21
勤務地最寄駅：呉線／呉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲:無し】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
固定残業手当/月：34,600円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,600円～345,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり2％～（過去実績）
■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績）
※賞与・昇給は会社業績、本人実績による
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月19,300円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
宅地建物取引士10,000円・2級建築士8,000円・2級施工管理技士3,000円・1級建築士30,000円・1級施工管理技士8,000円・インテリアコーティネーター3,000円

＜その他補足＞
■財形
■精勤手当
■育児休業（取得実績あり）
■営業者・PC・携帯貸与
■資格取得サポート
合格時、資格取得費用と試験会場までの交通費を会社が負担

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇