【リフォーム施工管理

【リフォーム施工管理／元請け】＜埼玉＞指定工事店でスムーズな施工が可能／土曜面接OK／泊り出張無

【旭化成グループの安定基盤有／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】

■業務内容：
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。

■業務詳細：
◇主な業務
１）品質、安全、工程管理　
２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　
３）施主様対応
※【変更の範囲：会社の定める業務】
◇担当件数
常時10～15物件を担当、1日に3～4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
◇施工内容
旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。

■キャリアの魅力：
旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。

■働き方：
本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。
※全国転勤選択も可能でございます。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・建築工事における施工管理のご経験

■歓迎条件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
一級・二級建築士
一級・二級建築施工管理技士
一級・二級電気工事施工管理技士
第一種・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞
埼玉エリア
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所
※初任配属地のご希望は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため、転居を伴う転勤あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均…月平均40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
530万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,200円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
313,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上限年収月約40時間の時間外手当を含む場合の金額です。
※理論年収は成果給（昨年度実績によるもの）に応じて決定します。
■その他定額手当：成果給
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■健康保険：旭化成健康保険組合加入
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家・公的資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
■育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
■持ち家手当制度（支給条件あり）
■借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
■保養所

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇　他