【京都支店

【京都支店／PM・PL歓迎/匠の技術を極める】アプリエンジニア/平均残業12.3h／IT社

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■
●上流から下流まで幅広い案件あり
●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！
●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
製造/公共/半導体系の案件がメインで、Java,C,VB.NETを利用する案件が多数。多岐に亘る案件においてアプリ基本・詳細設計～開発案件を想定。ご志向によってはメンバーのマネジメントを任せる場合もあります。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。

■配属先について：
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。
■案件一例：開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
開発エンジニアとして5年以上経験がある方
※PL,PM経験者歓迎！
・全国55校のWinスクール講座を受講可能
・他、支店ごとの独自講座あり。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に担当アドバイザーにお声がけください！

＜勤務地詳細＞
【テクノプロ・IT】京都支店
住所：京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町499-2 第一キョートビル5F
勤務地最寄駅：東海道本線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
希望に応じてUIターン相談可能

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業12.3時間（残業代100%支給）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～600,000円

＜月給＞
260,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（業績による）
＜直近の内定者様事例＞
30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。
40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで上限あり
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)

＜定年＞
60歳
有期雇用での採用となります

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
※希望の勤務地を考慮し最大限希望に叶うようにアサインします。
※プロジェクト先(構内請負契約/派遣契約）または自社開発センターでの勤務（受託契約）


＜その他補足＞
【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【社宅関係】原則U・Iターン希望の方についてのみご相談可能
【取得支援】合格者は検定料の半額負担、
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日123日