【広島県福山市】自動車ショールームでの受付・事務◇正社員◇転勤無・残業２H程度◇SNS発信スキルUP

【広島県福山市】自動車ショールームでの受付・事務◇正社員◇転勤無・残業２H程度◇SNS発信スキルUP

＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、ショールームでの受付・事務スタッフとして以下の業務をお任せいたします。
【変更の範囲：なし】

■仕事内容：
・お客様対応：
ディーラー受付はお客様対応を行います。来店されたお客様に用件を聞き、席にご案内し、飲み物を用意します。担当の営業に引き継ぎを行うまでが一連の流れとなります。

・事務作業：
お客様対応だけでなくPC等の事務作業も並行して行わなくてはいけないため、効率よく業務を進める必要があります。

・イベントの準備、対応：
土日にはイベントが開催されることも多いため、イベントの準備や対応も行います。またSNS等を活用し、情報発信もお願いします。
接客・事務対応だけでなく

■同社の強み：
・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。現在は、広島県内（福山市／府中市）に計5店舗を構えております。福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。
・近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件
・基本的なPC操作(Word、Excel)
■歓迎条件
・SNS発信のご経験または関心がある方
・Illustratorのスキルまたは関心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市瀬戸町山北130-2
勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜勤務地補足＞
■通勤マイカー：可
■無料駐車場：あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
基本想定しておりませんが、福山市内にございます南蔵王店への異動可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2064時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働時間補足： 月平均2時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間：雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
245万円～280万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～200,000円

＜月給＞
175,000円～200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり(前年度実績あり)
・年1回(前年度実績)
・賞与月数計：3.00ヶ月分 (前年度実績)
■昇給：あり(前年度実績あり)
・昇給率：1月あたり0.00%～2.00% (前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給(上限あり)、月額24,000円
家族手当：■扶養手当あり
住宅手当：■家賃補助制度あり（会社規定による）
社会保険：■社会保険完備
■財形保険：あり
退職金制度：■勤続3年以上、企業年金：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
■再雇用制度あり（上限65歳迄）、勤務延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、保険会社主催の保険商材講習会

＜その他補足＞
■役職手当／資格手当／検査員手当
■各種保険奨励金
■育児／介護休業制度（取得実績あり）、財形貯蓄制度、自動車社員購入制度、永年勤続表彰制度（入社年月日より12月末日をもって満5年、10年、20年、30年に達した社員を各々永年勤続者として表彰する）、映画観賞券購入補助、インフルエンザ予防接種補助、昼食代一部補助
■貸与物：会社用携帯、iPad貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■補足：
・週休2日制：毎週月曜日、第2・第4火曜日
・年末年始／GW／盆の大型連休有／産前産後休暇／慶弔休暇／有給休暇／誕生日休暇（年1日※誕生月）／個別休暇（年1日※任意の日）