【新潟市】コンクリートプラントの営業職 ※国内トップシェア/創業100年以上の上場企業

【新潟市】コンクリートプラントの営業職 ※国内トップシェア/創業100年以上の上場企業

【手厚い研修制度があり業界未経験者も歓迎！創業100年を超える歴史×技術力でオンリーワン製品もあり】
■業務内容
同社が生産するコンクリートプラントの営業ポジションです。営業スタイルは既存：新規＝8：2程度ですが、今後はニーズ拡大に向けて開拓も期待しています。業界トップシェアであり、オーダーメイドでの対応や同社ならではの製品もある為営業のしやすさがあります。
・コンクリートメーカーの既存顧客への関係構築、情報収集
・客先要望のヒアリング、仕様検討
・プレゼンテーション、見積もり
・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継
・新規顧客獲得のための商品PR
■出張
週に3～4日は、日帰りもしくは2～3泊の出張が発生します。※日当支給：日帰り1100～2200円（距離で変動）、宿泊3000円/日（2泊3日の場合は9000円）
■教育体制
入社してすぐはお客様からの問い合わせ対応・部品発注の手配・先輩社員との同行訪問で商品を覚えていきます。その後既存のお客様を担当し、部品や小さい修理工事を受注していき、スキルに応じて徐々に大きな案件を任せてもらえます。
■業務補足
基本的には既存顧客（生コンクリート製造メーカー）への営業活動となります。コンクリート製造に関わる機械や大型プラントまで、幅広く提案します。大体、年間で15件程度の受注が目安で、単価100万円代の機械から、1000万クラスのプラントまで、スケール感のある提案を行います。また、業界トップクラスのシェアを誇る製品で、全てオーダーメイドにて顧客要望によりマッチした製品開発が強みの事業となるため、独自性の高いハイスペックな大型設備機械の提案を経験できます。
■3つの事業について
・工作機器事業：旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。
・産業機械事業：大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。
・金属素形材事業：自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（業界不問）をお持ちの方
・普通自動車免許
※入社後３ヵ月～６ヵ月間は本社（広島県府中市）にて研修を行います。
■歓迎条件：
・機械製品や設備の営業経験がある方（設備図面が読解できる方）

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市東区豊2-7-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため、将来的なキャリアアップとして転勤の可能性が0ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中は基本給が-5,000円となります。
◇月給・基本給208,000円～395,000円

※その他条件に変更は無し

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～400,000円

＜月給＞
213,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定致します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4.5ヶ月分／年
■出張手当：上記年収とは別途、出張時に日当支給致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月15万円）
家族手当：子女教育手当（会社規定による）
寮社宅：独身寮・社宅（会社規定による）
社会保険：団体生命保険有り
退職金制度：勤続3年より支給対象／65歳までの再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修は、3カ月～半年程度広島本社での研修を行います
■中途入社社員教育、各種階層別研修、通信教育、資格取得支援　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■保養所
■各種クラブ活動
■企業年金
■技術手当、資格取得奨励金など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日(※会社カレンダーに準ずる)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、他