【宇都宮本社】アプリケーション基盤・ネットワーク担当◆福利厚生充実

【宇都宮本社】アプリケーション基盤・ネットワーク担当◆福利厚生充実／第一地銀の安定基盤／土日祝休

【栃木県へのIUターン歓迎／銀行業務と地域を支えるシステム部門／金融業界未経験者歓迎／行内平均残業時間17H／安心して長期就業できる福利厚生】　

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
経験・希望を考慮し以下内容より担当業務をアサイン致します。なお開発・構築そのものは外部システム会社に委託しています。
（1）アプリケーション基盤に関する業務
・業務アプリケーション共通基盤の要件定義、設計、管理
・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理
（2）社内ネットワークに関する業務
・社内ネットワークの設計、管理
・ネットワークトラブルの解決
（3）銀行営業店システムに関わる業務
・営業店端末、ATMの導入、運用管理
上記共通して以下業務もございます。
・外部システム会社実施内容の検証・テスト
・製品、サービス選定のサポート

■採用背景
お客様にご提供する商品・サービス多様化、また社内DXの進展により、銀行業務におけるシステムの重要性は益々増加しています。そのため、銀行システムインフラを担える人材を確保し、経営基盤を支える安定的なシステム運用を継続する必要があります。また、ノウハウの蓄積を進めるべく、行内登用した人員や関係部署への知見共有、指導などを担っていただける人材も必要としています。

■選べる転勤制度
Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）

■魅力
・土日祝休・平均残業時間17H・平均有給取得日数13.1日・一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇
・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）
・各地に独身寮有（5千円程度/月）・社宅有（2～3万程度/月）

■将来性と豊かなマーケット
栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでＮｏ１シェアを獲得しています。
めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※以下のいずれか※業界不問
・アプリケーション共通基盤の要件定義、設計ができる方
・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築ができる方
・ネットワーク設計、管理ができる方
・銀行営業店システムの運用経験がある方

■歓迎要件
・プログラミング言語の知識(Java/Pythonなど)
・データベース管理の知識(SQL/NoSQLなど)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則、本社勤務

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
通常のキャリア採用行員の場合

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回あり
■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（原則上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度/各地に独身寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修、外部講習への参加等実施
・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担

＜その他補足＞
・女性キャリア支援
女性キャリア改革（育児時短勤務の対象年齢の引き延ばし：小学3年生⇒小学6年生)
（2）女性管理職登用を増やすため役職第２層の女性を増加
（3）女性塾の開催（働くままさんも安心してキャリア形成に向けた開催）
・職員財産形成貯蓄
・足利銀行従業員持株会
・同仁会（住宅融資、福利厚生融資）
・ベネフィットステーション
･介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝休
・有給取得平均日数年間13.1日
・男性育休取得率100%