【宇都宮本社】AML金融犯罪対策企画・運営◆福利厚生充実

【宇都宮本社】AML金融犯罪対策企画・運営◆福利厚生充実／第一地銀の安定基盤／土日祝休

【栃木県へのIUターン歓迎／行内平均残業時間17H／安心して長期就業できる福利厚生】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・マネー・ローンダリング等金融犯罪対策業務の企画・運営業務

■採用背景
・マネー・ローンダリング等金融犯罪防止態勢の強化に取組んでおります。

■特徴・魅力
・コンプライアンス統括部は、当行全体のコンプライアンス体制の整備・維持にかかる業務を担っているほか、マネー・ローンダリング等金融犯罪対策業務を通じて、お客さまが安心してお取引いただける環境の整備・維持にかかる業務を担っており、非常にやりがいを感じられる仕事です。
・当行はめぶきＦＧを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ銀行です。北関東広域に安定した経営基盤を築いており、将来的にも安心して働ける職場です。
・本部業務であり、服装はビジネスカジュアル、オフィスカジュアルを選択可能です。

■選べる転勤制度
Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）

■魅力
・土日祝休・平均残業時間17H・平均有給取得日数13.1日・一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）・5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇
・スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）
・各地に独身寮有（5千円程度/月）・社宅有（2～3万程度/月）

■将来性と豊かなマーケット
栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでＮｏ１シェアを獲得しています。
めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・マネー・ローンダリング等金融犯罪対策業務

■歓迎要件
■あれば望ましい資格・スキル
・AML/CFTに関する資格
・Excelを使用した分析やWordやPowerpointを使用した
・資料作成スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
原則、本社勤務

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
通常のキャリア採用行員の場合

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回あり
■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（原則上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度/各地に独身寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金、退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修、外部講習への参加等実施
・業務に関連した検定取得については、銀行で費用負担

＜その他補足＞
・女性キャリア支援
女性キャリア改革（育児時短勤務の対象年齢の引き延ばし：小学3年生⇒小学6年生)
（2）女性管理職登用を増やすため役職第２層の女性を増加
（3）女性塾の開催（働くままさんも安心してキャリア形成に向けた開催）
・職員財産形成貯蓄
・足利銀行従業員持株会
・同仁会（住宅融資、福利厚生融資）
・ベネフィットステーション
･介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝休
・有給取得平均日数年間13.1日
・男性育休取得率100%