【石川

【石川／オープンポジション】フロントエンドエンジニア／テックリード◆60超の自社サービスの設計・開発

■□総合エンタメ企業/会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営/リモート勤務可/就業環境◎/福利厚生充実□■
■募集概要：
DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が約60を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してWebフロントエンド領域に力を入れて行きたいと考えております。
DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。 そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設しました。

■業務内容：
適正や希望を鑑みて、以下の業務をご担当いただきます。
・運用を考慮に入れたWebフロントエンドの実装
・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定
・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション
・開発チームの生産性向上

■ポジジョンの魅力：
◎約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます。新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
◎大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関われます。 アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。
◎勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加いただけます。

■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：
・大規模で複雑なアプリケーションの開発経験
・開発プロセス改善の経験
・GraphQLを絡めたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験
・BFFを用いたWebフロントエンドの設計・開発・運用経験
・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解
・デザインシステム、モノレポ管理などのフロントエンド基盤の開発経験
・デザイナーやステークホルダーとブレインストーミングしながらのUI開発経験
・ユニットテスト、E2Eテストの設計・実装経験
・分散システムに関する基礎知識

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・React/Vue.js等のコンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計、開発、運用経験
・Node.jsおよびユニバーサルなJavaScriptを用いたWebフロントエンドの設計、開発、運用経験
・TypeScriptを用いたWebフロントエンドの設計、開発、運用経験
・テックリード（もしくはリードエンジニア）経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。

＜勤務地詳細＞
金沢事業所
住所：石川県金沢市米泉町10-1-152
勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,175,996円～8,880,000円
固定残業手当/月：152,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア対象サポート制度
■サポートTech12制度■AWS/GCP/Azure実弾演習場制度■技術書の貸出■勉強会やカンファレンスの参加費用負担■資格受験費用負担※合格の場合／対象資格制限あり

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）