※第二新卒歓迎【盛岡】空間プロデュースの法人営業 ◆照明・空調

※第二新卒歓迎【盛岡】空間プロデュースの法人営業 ◆照明・空調／既存メイン／年休123日

＜充実の研修体制／営業未経験者の方も活躍中／WLB◎＞

■業務概要：
岩手県の盛岡を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設の顧客に対し、照明および空調の提案営業をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等
◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。

■顧客先：
マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。営業エリアは岩手県および隣接地域となります。

■組織体制：
営業3名体制

■社内制度：
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・有給休暇消化制度あり
　リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度）
　誕生日休暇
　ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度）
・決算賞与（業績に応じて支給可能性有）

■教育体制：
・配属先でOJT研修(1～6か月程度)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。

■当社の特徴：
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業40年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
営業経験者（業界不問）

■歓迎条件：
照明・空調・電気の知見

＜勤務地詳細＞
盛岡営業所
住所：岩手県盛岡市西下台町17-29　
勤務地最寄駅：IGR銀河線線／青山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
交通費：会社規定に基づき支給（距離に応じて上限：15,000円/月）
自家用車通勤の場合、駐車場代一部自己負担有1,200円／月

＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※給与：試用期間後と同額

＜予定年収＞
350万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,800円～222,000円
その他固定手当/月：16,840円
固定残業手当/月：40,300円～48,840円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
239,940円～287,680円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定。上記年収は賞与が満額出ない初年度の想定年収です。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有

その他固定手当内訳：営業手当（10,000円／月）群馬・地域手当（6,840円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて月15,000円まで
家族手当：配偶者5,000円／子10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
研修：新入社員研修／ブラッシュアップ研修
資格推進；照明コンサルタント・電気工事士
資格手当：電気工事士（3,000～10,000円／月）電気工事施工管理技士（15,000～40,000円／月）

＜その他補足＞
■役職手当(リーダー以上)、職能手当、転勤手当、資格手当
■健康診断（勤続1年経過後より）
■携帯電話貸与
■育児・介護休業制度
■勤続表彰
■結婚、出産、自宅購入祝い金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・休暇：夏季、年末年始、慶弔
・有給休暇；リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇
・有給休暇：初年度10日（入社日より5日付与）有給休暇取得率100%！
・2024年休暇日数：123日