【盛岡】新築マンション反響営業◆飛び込みなし

【盛岡】新築マンション反響営業◆飛び込みなし／資格手当有／月残業10時間程度／インセンティブあり◆

◇◆モデルルームの新築マンション販売営業～ワークライフバランス〇でキャリアアップ！／賞与年2回／インセンティブあり／残業月10時間程度◆◇

【応募者へのメッセージ】
同社は盛岡を中心に、設立以来３０棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。
そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。

■お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。

<具体的には>
・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務
・書類作成
・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。
・期間は3～5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。
・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。

■組織構成：営業全体で25名
配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4～5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。
中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代～50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。

■インセンティブに関して：
営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。
仲介／売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円～35,000円程度の支給になります。

■本求人のポイント！
【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。
【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業職のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県盛岡市菜園1-11-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
自動車通勤可能 ／駐車場あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※転勤可能性地域：宮城県仙台市

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間（1か月平均）：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
273万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
その他固定手当/月：15,000円～25,000円

＜月給＞
225,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）
■賞与あり：個人および会社業績次第で支給額は決定
■インセンティブ：実績に応じて別途支給（1件販売で目安15千円～35千円ほど）
※評価に応じて昇給もあり、営業社員で年収500万円代、600万円代の社員が複数名在籍しています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）／社内規定に準じる
家族手当：扶養家族1名につき10000円
住宅手当：独身者15000円／既婚者25000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：20000円（宅地建物取引士／2級建築士）10000円（賃貸不動産経営管理士／2級FP技能士／住宅ローンアドバイザー／不動産コンサルティングマスター／インテリアコーディネーター）



＜その他補足＞
・転勤・長期出張に伴う住宅費用負担あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・水曜日，木曜日，その他
・他は会社カレンダーによる
・年末年始・夏季休暇・ＧＷ