【茨城】訪問診療クリニックの事務長候補◆業界未経験OK

【茨城】訪問診療クリニックの事務長候補◆業界未経験OK／年間休日122日・土日祝休み

【業界未経験歓迎・訪問診療の事務長（クリニックのマネジメント）を募集／土日祝休み・ワークライフバランス◎／圧倒的成長市場の在宅医療】

■業務内容：
医療法人社団平郁会が展開する訪問診療クリニックにて、マネジメントポジション（事務長）を募集いたします。マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・診療サポート
・地域医療に関わる関連事業所との連携
患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
・業務オペレーションの改善
クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・相談員業務
訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
・集患営業
エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）
・拠点マネジメント
エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント

■訪問診療とは：
訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。
定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。

■医療法人社団平郁会とは：
関東を中心に19拠点のクリニックを展開している平郁会グループ。
重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎です～
■必須要件：
・自動車運転免許 ※ペーパードライバーは不可です。
・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）
・リーダー経験、マネジメント経験のある方

＜勤務地詳細1＞
みんなの在宅クリニック守谷
住所：茨城県守谷市中央1丁目21-4-101号室
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
みんなの日立クリニック
住所：茨城県日立市桜川町1丁目8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■茨城県内の転勤あり
※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※就業時間、休憩時間については、業務の都合により変更することがある。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,240,504円～4,500,000円
固定残業手当/月：63,291円～79,125円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～454,125円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・ポジション等を考慮し決定
□年収500万以上の場合
■年俸基本給：312,500円～375,000円
■業績給（月額25％）：104,167円～125,000円
■報酬更改：年2回（4月、10月）
※人事規程に準じ総合的に勘案し各人ごとに決定



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※同社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・産前産後休業、育児休業
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・退職金制度なし
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・読書会制度あり
・引越し費用・転任一時金等支給あり（配属に転居が伴う場合のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※土日祝休みです。勤務となる場合は振休を取得頂きます。
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇