【宮城/加美町】経営戦略（課長候補）～

【宮城/加美町】経営戦略（課長候補）～／年間休日120日／フレックス制／安定性◎～

【事業拡大・経営課題解決への挑戦／事業発展に大きく貢献可能／年間休日120日】
・医療機器、車載機器事、産業/通信機器機器などさまざまな電子機器を設計・開発・製造している弊社にて経営戦略（課長候補）として業務マネージメントをご担当いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・中期計画、事業計画、経営施策の策定、並びに予実、見込管理業務、カテゴリー別損益の算出、原価計算等の経営戦略業務全般を幅広くお任せ致します。

■期待すること：
・会社の事業発展や経営課題解決に関する業務を担っていただき、事業成長に貢献していただきます。課長（候補）としてマネジメントの役割を期待します。

■組織体制：
・経理・経営戦略で4名程度の体制です。

■育成体制：
・会社基礎について1～2日程度、担当として一人立ちするまでの期間（3ヵ月程度）はチューターがサポートいたします。

■キャリアパス：
・実力主義の社風で、20代後半で管理職になった社員もおります。
＜実例＞30歳前後　課長／40歳前後　部長／50歳前後　役員

■はたらき方：
・年間休日は120日でプライベートとの両立も可能です。

■取り扱い製品分野：
・医療機器関連：医療機器、美容機器
・車載機器関連：ナビゲーション、カメラ、その他
・通信／セキュリティ関連：記録機器、ネットワーク記録機器、産業機器

■当社の強みと今後の展望：
・開発・設計（D）を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス（EMS）には実現できない新たな価値を提供します。電子機器の企画／開発／設計／製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。
・車載/通信・産業/医療の分野で事業拡大中。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業における
・事業戦略立案
・経営施策立案
・財務施策立案および企業会計に関する知見
・マネージメント経験

■歓迎条件：
製造業における経理業務経験、マーケティング経験

＜勤務地詳細＞
宮城テクノロジーセンター
住所：宮城県加美郡加美町字雁原325
勤務地最寄駅：JR陸羽東線線／西古川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～800,000円

＜月給＞
450,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力を考慮した上で決定
※残業は一般職採用の場合、時間外労働連動支給
■昇給：年1回（7月）※人事考課による給与改定あり
■賞与：年2回 （6月、12月）※一般職の場合
※昇給・賞与は業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（7５歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、自己啓発支援制度、階層別研修、外部主催の異業種研修への参加


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■コーポレートカード
■社員食堂（カフェテリア方式でメニューも豊富）※安価で利用可能
■制服・帽子・静電靴貸与
■育児休業（取得実績あり）
■慶弔見舞金支給
※社員食堂は宮城テクノロジーセンターのみ
■屋外喫煙所有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本的に土日祝休み（会社カレンダーによって、土曜や祝日出勤有）
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇ほか
※当社カレンダーによる