【栃木

【栃木／大田原】紳士服工場の社長◆残業無／年休115日／創業120年以上／世界最高レベルの縫製技術

WATAKI株式会社の正社員として採用し、株式会社那須夢工房へ在籍出向いただき社長業務をお任せします。

■具体的には：
・受注獲得／管理
・キャパ管理
・設備管理／外注管理
・スタッフマネジメント
・工程管理
・生産管理
・品質管理
・安全管理
・納期管理
・損益管理／資金繰り
※受注獲得／管理、キャパ管理、設備管理／外注管理が特にお任せしたい業務です。
※四半期に１度、本社（WATAKI株式会社）への出張がございます。
※工場長と二人三脚で会社運営を担っていただきます。

■受注獲得について：
今回募集ポジションの方に営業をしていただきたいと考えています。
営業といっても既存の取引先も多いので、新規をどんどん獲得するという営業ではございません。

■期待すること：
・強力なリーダーシップ能力: 従業員を率い、指導し、モチベートすることができるリーダーシップ能力
・問題解決能力：問題が発生した際に迅速かつ効果的に対処し、解決策を見つける能力
・コミュニケーションスキル：スタッフ、上司、顧客などとの効果的なコミュニケーションを円滑に行うことができるスキル
・生産性と品質に対する高い関心：生産性と品質の向上に真剣に取り組み、工場全体の効率を向上させることができる姿勢を持つこと

■出向先について：
・企業名：株式会社那須夢工房
・事業内容：紳士服の製造及び販売

■当社について：
当社は、日本のフォーマルウエアの歴史を創りあげてきた「KINDWARE」、
身体的ハンディキャップを持った方へ向けた機能性ファッションアイテムのキュレーションブランド「KINDCARE」の2つのブランドを運営し、インターナショナル企業へと変革を遂げつつある企業です。
株式会社那須夢工房は、1973年に自社工場として誕生し、英国王室御用達ハンツマンの素材や縫製の技術、イタリアの技術者レオ・ロッジの「究極の着心地」を作り出す技術がDNAとして刻まれています。職人が丸縫いするような方法で一着一着丁寧にものづくりをしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場でのマネジメント経験（マネジメント人数、チーム規模不問・経験年数不問）
・計数管理経験

■歓迎条件：
・工程管理、生産管理、品質管理の経験
・アパレル工場でのマネジメント経験
・縫製の知識
・社会人経験（10年以上）

＜勤務地詳細＞
株式会社那須夢工房
住所：栃木県大田原市大豆田541
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■WATAKI株式会社の正社員、または契約社員として採用し株式会社那須夢工房（紳士服・婦人服の製造）へ在籍出向し業務に携わっていただきます。
株式会社那須夢工房住所：栃木県大田原市大豆田541

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
※契約社員での採用の可能性あり（1年毎の更新、試用期間・給与は正社員採用時と同様）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
管理監督者のため、残業手当なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,670円～666,670円

＜月給＞
416,670円～666,670円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年延長65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■社員割引制度あり
■産育休制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月に1回程度土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇