【長野/岡谷】社内SE※自動車部品Tier1メーカー

TPR株式会社 企業情報を詳しく見る 【長野/岡谷】社内SE※自動車部品Tier1メーカー/基幹システム更新/残業10h/土日休 Nagano, Japan

Posted on
Sep 3, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 41 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【長野/岡谷】社内SE※自動車部品Tier1メーカー/基幹システム更新/残業10h/土日休

【グループ企業数57社(うち海外拠点34ヵ所)/東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー(シリンダライナ世界シェアNo.1)/Tier1サプライヤー/残業10時間】

■業務概要:
グローバル自動車部品メーカーにて当社で使用している生産管理システムや購買システムの運用開発、再構築などをお任せいたします。

■業務詳細:
・購買システムのユーザーからの要望に対しての開発
・生産管理システムの更新における要件定義、システム構築、稼働支援
・その他上記に付随する各種業務
入社後は、社内システムの仕組みや内容について研修させて頂きます。経験豊富な先輩社員が多く、分からない部分は聞きながら業務を進めて頂ける環境です。

■組織構成:
システム部は全部16名が在籍しており、その中で運用室(8名)と開発室(8名)で分かれております。今回ご入社頂く方は開発室への配属となりますので、
入社から開発に携わって頂ける環境です。

■働き方:
残業時間10時間程度、土日休み、夜間対応や急な呼び出しもありません。
また、マイカー通勤も可能です。

■やりがい:
会社として強みであるパワートレイン商品について、ダントツNo.1の追求をしており、海外にある拠点を活用しながら最適生産・最適供給体制の確立を進めております。海外子会社との連携も多く、将来的にグローバルな視点を持ちご活躍頂けます。

■同社魅力:
同社主力製品は、エンジンを支える重要部品を販売しております。ピストンリングは世界で5社しか作れず、シリンダライナは世界シェア1位と国内では全自動車メーカーと取引がある独立系自動車部品メーカーです。
・当社の強みであるパワートレイン事業だけでなく他分野の業務拡大も進めており、2040年には注力事業で売上高500億円とするため、積極的に投資を行っております。その中にはシステム面の投資も多く含まれており、様々なシステムの開発に携わることが可能です。また、企業として業務改革、DXの取り組みを推進しておりますので、社内SEとして成長できる環境が整っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件
・プログラミングを使用した開発経験をお持ちの方(Java,VB,C,C#,Pythonのいずれか)

勤務地

<勤務地詳細>
長野工場
住所:長野県岡谷市神明町2-1-13
勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
屋内に喫煙所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(11:55~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※10:00~、15:00~にそれぞれ10分の休憩有※平均残業10時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円~400,000円

<月給>
345,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:遠隔地者のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度:65歳まであり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。
※製品理解のため
※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等

<その他補足>
■住宅資金融資
■健康保険組合
■各種貸付金制度
■保養所、社員持株制度
■確定拠出型企業年金制度
■永年勤続表彰等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※同社カレンダーに準ずる
土曜、日曜、その他(ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始)
有給休暇取得制度(13~20日)、慶弔休暇など  

Skills

Location

Nagano, Japan

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